— Не заморачивайся так сильно. Там же самого короля не будет…
Мы негромко разговаривали у выхода, ведущего в сторону ресторана. Пришлось немного отойти, чтобы пропустить группу гостей. Нас узнали, пожелали здоровья и доброго вечера.
— Кузьма Фёдорович! Тася, держи его, чтобы не убежал.
Нас окликнула Анна Юрьевна.
— Никуда он теперь не убежит, злодей, — строго сказала Тася, посмотрела на меня обиженно.
— Он уже успел провиниться? — Анна Юрьевна подошла, улыбнулась.
— Успел. Аня, мне нужна будет твоя помощь.
— Конечно. Как раз сейчас всё и обсудим. А с Кузьмой Пётр Сергеевич хотел поговорить. Только недолго, чтобы к ужину успели спуститься оба.
— Хорошо, — отозвался я. — Сумку в номер закину и найду его.
— Он, как всегда, в переговорной, — подсказала Анна Юрьевна, где искать супруга. — Дай мужчинам волю, они и ночевать будут на рабочем месте.
Рядом с комнатами для совещаний и переговоров было удивительно тихо. В это время дня комнаты всегда заняты и освобождались только ближе к десяти часам, но порядок Наумов навёл, чтобы никто не шумел и другим не мешал. Петра Сергеевича я видел ещё утром в соборе, но поздоровался, заходя в комнату.
— Проходи и садись, — он жестом пригласил меня к столу. — Всё в порядке, во дворце проблем не возникло? Не слишком устаёшь от защитной техники?
— Всё отлично, — я пожал плечами. — Мы всего два часа стояли в соборе. Сегодня всё прошло даже быстрее, чем обычно. Больше выматывает дорога.
— Хорошо. Тогда давай к текущим делам. Я хотел поговорить о человеке, которого ты сманил у Трубина.
— Её зовут Милена, — подсказал я.
— Трубин сегодня приходил, жаловался на тебя. Очень он недоволен, что его особого и уникального специалиста переманили.
— Скорее уж он сам не смог удержать в руках такого особого и ценного, — хмыкнул я. — Только я не пойму, что он жалуется? Милена говорила, что у них чисто рабочие договорённости, даже без контракта. Она у него в фирме числилась менеджером по работе с клиентами.
— Существует старое правило, негласное, по которому мастера и «особые» специалисты могут переходить к другому «работодателю» только с одобрения главы рода. Даже сейчас ему стараются следовать, чтобы не развязывать вражду между семьями.
— Глупое правило. С ходу вижу три недостатка. Что если глава рода такому мастеру платить не будет и отпускать не захочет, что тогда, садись и помирай? А когда мастер срочно понадобится, ему позвонишь, он тебя пошлёт лесом прогуляться. Третий недостаток такой же очевидный.
