1. Груз его ответственности
Мы должны думать о давлении и напряжении, с которыми он сталкивается изо дня в день. Превосходное описание этого есть в книге Марии Робинсон «Сила сексуального подчинения»: «Большинство мужчин, когда они становятся взрослыми и женятся, принимают на себя гигантское бремя. Имея совесть, они уже не могут сложить его с себя по эту сторону могилы. Безмолвно и без драматизма они отказываются во имя любви от бóльшей части своей хваленой свободы и взваливают на плечи полную социальную и экономическую ответственность за жен и детей.
Ты, женщина, задумайся на минуту: что бы ты чувствовала, если бы твой ребенок был лишен достойного жилья, одежды и образования, если бы ему пришлось ходить голодным. Вероятно, такие мысли посещали тебя – и портили тебе настроение. Но эти мысли мимолетны: женщина не особенно в них верит, они – не ее прямая забота, и, уж конечно, она не станет долго о них беспокоиться.
Однако эти мысли, сознательные или бессознательные, составляют повседневный „хлеб“ ее мужа. Он каждый день берет их с собой на работу и вечером ложится с ними спать. Мысли о том, что от его успеха или неудачи зависят счастье, здоровье да и сама жизнь его жены и детей. Он в одиночку несет за них полную ответственность.
Трудно переоценить серьезность, с которой большинство мужчин воспринимают эту ответственность. Женщины, если только они не очень близки с мужьями, редко знают, как тяжело бывает это бремя, ибо мужчины очень мало о нем говорят. Они не хотят, чтобы их любимые страдали. Мужчины взваливают на плечи полную ответственность за свою семью с начала времен. Но наблюдая стрессы и напряжение сегодняшней экономики, я часто думаю, что современному мужчине приходится намного тяжелее с психологической точки зрения, чем его первобытным предкам.
Прежде всего конкуренция создает чудовищное давление на каждого. Это соревнование не только за предпочтение и продвижение, но часто и за само рабочее место. Каждый мужчина знает, что если он даст слабину, перестанет двигаться вперед, то может быть заменен другим работником.
Ни на каком уровне служебного положения нельзя освободиться от этого беспрестанного давления. Директор компании должен превосходить свои прошлые результаты или результаты соперников. Его подчиненным нужно это видеть, а сам он сурово оценивает результативность их труда.
Специалисты – врачи, юристы, преподаватели – бóльшую часть времени находятся под таким же давлением. Если юрист – сам себе хозяин, ему приходится постоянно искать новых клиентов. Если он работает на организацию, то должен прилагать усилия, чтобы его не обошли амбициозные коллеги или напористая молодежь. Ряд несчастливых случайностей может уничтожить практику врача или серьезно угрожать ей. Учитель должен усердно трудиться над проектами для публикации – помимо своих трудных преподавательских обязанностей, – если хочет преуспеть или хотя бы сохранить свое место.
