Связи между нами. 9 типов личности и как они взаимодействуют друг с другом | страница 38
• сохранить мир внутри себя, если продолжаете устанавливать все более высокие стандарты;
• оценивать собственную правильность и ценность на основе постоянной болтовни внутреннего критика;
• жить в мире, где все относятся к деталям так же, как вы;
• заставить других смотреть на вещи иначе;
• ждать, что окружающие будут соответствовать вашему стандарту совершенства. Дело не просто в их предпочтениях, это их ви́дение, оно не изменится, что бы вы ни говорили и не делали.
Поэтому смиритесь с тем, что…
• ваш путь не единственно правильный;
• некоторые вещи, наверное, даже многие, – достаточно хороши;
• если хотите отдохнуть сами и дать отдохнуть другим – перестаньте работать;
• вы хороши по-настоящему, такой, какой вы есть.
ОТНОШЕНИЯ с ЕДИНИЦАМИ
Единицы часто сомневаются в собственной значимости, им нужно слышать и верить, что они хорошие, что их любят. Внутренний критик, в каком-то смысле, тоже влияет на отношения. Помните:
• единицы склонны критиковать, скупы на похвалу, будут чаще указывать, что вы сделали неправильно. Научите их, что одобрение по отношению к вам работает лучше;
• не дайте им чувствовать, будто они должны доказывать, что они хороши или делают все правильно;
• указывайте на их ошибки мягко – ваша строгость может вывести Единицу из равновесия;
• признавайте свои промахи в отношениях;
• цените усердие Единиц, уважайте их стандарты, но не примеряйте их на себя. Это их ви́дение мира, не ваше;
• они любят равенство. Работают усердно и ждут этого от вас;
• с ними нужно быть надежным и правдивым, как они сами;
• если у вас с ними конфликт, дайте им знать, что хотите разрешить его. Единице необходимо услышать, что вы хотите проработать ситуацию;
• они хотят, чтобы их усилия ценили, им нравятся получать открытки, записочки, похвалы, маленькие подарки;
• перфекционисты любят порядок, хорошо, если вы будете его поддерживать на общем пространстве;
• не дразните их, не отпускайте необдуманных ремарок. Они чувствительны к малейшей критике;
• отпуск и нерабочее время должны быть свободны от работы и обязанностей, поощряйте их отдыхать дома, рассказывать, как прошел день;
• в споре дело обычно в ви́дении Единицы, а не в вас. Подождите, все поменяется – в них самих или в ситуации.
2 тип
Чьи это чувства?
Несколько лет назад я беседовала с Хантером – пастором, который иногда выступает в суде в качестве адвоката. Он, как и я, относится ко второму типу, нам интересно было это обсудить. «Что интересно в занятии правом, – поделился он, – так это возможность узнать, что недосказал клиент. Когда к нам обращаются, обязательно опускают какой-то значительный факт. И вы стараетесь понять, что же клиент пропустил, слушаете человека, а сами думаете: что же он скрывает?»