• осознать, что способны вести за собой людей и строить планы, но не можете гарантировать исход;
• нанимая агрессивных сотрудников, помнить, что работать придется с теми, кто агрессии не проявляет;
• понять ценность умеренности, сотрудничества и терпения – воспитывать осознанность на практике;
• защищаться, но помнить, что нельзя избежать эмоциональной уязвимости.
Но вы не можете…
• быть услышаны по-настоящему, если не учтете восемь других способов получения информации;
• избежать уязвимости и сохранить здоровые отношения;
• быть лидером всегда – научитесь следовать за другими, не теряя достоинства;
• повлиять на мир, не позволяя ему влиять на себя;
• решить все проблемы активными действиями и силой;
• разделить чувства, которые сами себе испытывать не позволяете.
Поэтому смиритесь с тем, что…
• вы не можете быть правы всегда;
• вы не можете гарантировать, что все произойдет именно так, как должно, по вашему мнению;
• вам нравится стресс, но всем остальным – нет;
• есть вещи достойные того, чтобы сосредоточиться на них серьезнее.
ОТНОШЕНИЯ с ВОСЬМЕРКАМИ
В отношениях с людьми этого типа следует помнить, что их агрессия не направлена лично на вас. Они не хотят вреда, не обманывайтесь их напором и жесткостью. С Восьмерками можно построить здоровые отношения:
• они сильные, но не забывайте – им тоже нужна забота;
• они не сочтут вас правдивым, если вы не отстаиваете свою позицию, не выражаете свое мнение, не говорите прямо. Если вы не откровенны – вас перестанут замечать;
• не растекайтесь мыслью по древу – они предпочитают общаться кратко, четко, правдиво;
• позвольте им занимать лидерскую позицию в отношениях, они не переносят, когда ими командуют;
• что бы вы ни делали – выкладывайтесь по полной. Держите слово, дайте им понять, что делаете все возможное или что не собираетесь действовать вовсе;
• они не понимают и не любят сплетен. Будьте уверены, при первой возможности вас спросят: «Почему ты с кем-то меня обсуждал? Поделись, я переживу»;
• если им с вами плохо, они об этом скажут. Если не говорят, но кажутся немного отстраненными – дело, скорее всего, не в вас;
• признавайте их вклад, но не льстите им – лести они не поверят и не нуждаются в ней;
• поощряйте их регулярно заниматься спортом. Правильно составленная программа тренировок поможет потратить лишнюю энергию;
• иногда они принимают мягкость за манипуляцию;
• энергичность и силу Восьмерки всегда уважают. Будьте сильными и вы, держитесь своих убеждений;
