Superjob. Как найти работу в кризис и сделать карьеру | страница 71
Специализация по инвестициям (= капвложениям = САРЕХ), NPV, IRR.
Уверенное пользование ПК, хорошее знание MS Excel, основы работы 1C (работа с фактическими данными для анализа).
Самостоятельность, активность, внимательность, аккуратность, усидчивость, логическое мышление, аналитические способности.
Компьютер – хороший/высокий уровень.
Cпециальное оборудование – нет.
Программное обеспечение – MS Office (продвинутый).
1С-Бухгалтерия (начальный)».
Естественно, кое-чему придется подучиться. Ну, так и речь идет о начальнике отдела инвестиций золотодобывающей компании.
Понятна логика действий? Надеюсь, более чем. И согласимся, что в тексте объявления нет ни единого слова, которое могло бы быть непонятно любому бухгалтеру.
Практика
Составьте список из 10 профессий, которые похожи на вашу и которые вы могли бы попробовать.
45. Задумываемся о переезде в другой город или даже страну. Возможно, где-то большой дефицит людей вашей специальности
Хороших специалистов в любой стране и в любой отрасли большой недостаток. Уровень квалификации выше среднего (по мировым меркам) позволяет практически любому человеку достаточно свободно перемещаться по миру в поисках идеального рабочего места.
За профессионалов высокой квалификации идут жесточайшие сражения. За них конкурируют глобальные корпорации и целые государства. Во всех развитых странах существуют программы привлечения суперспециалистов, особенно ученых и инженеров. И немудрено: платить спецу высочайшей квалификации нужно всего в десять-двадцать раз больше, чем специалисту средней, а работает он в сотни, а иногда и тысячи раз эффективнее.
46. Составляем список из 10 самых известных людей, работающих по той же специальности, что и вы. Почему они стали известными? Может, вы тоже так можете или сможете, если постараетесь?
Если речь идет о менеджерах, то рекомендую ознакомиться с проектом Ассоциации менеджеров «Топ-1000 российских менеджеров».
Уже 20 лет Ассоциация составляет рейтинги успешных менеджеров в номинациях:
. высший руководитель;
• финансовый директор;
• коммерческий директор;
• директор по маркетингу;
• ИТ-директор;
• директор по персоналу;
• директор по общественным и корпоративным связям;
• директор по отношениям с органами власти;
• директор по корпоративному управлению;
• директор по логистике;
• директор по правовым вопросам;
• директор по корпоративной социальной ответственности.
Конечно, не все талантливые попадают в поле зрения Ассоциации и не менее десяти тысяч не менее талантливых менеджеров вполне могли бы быть в списке лучших. Если вы планируете развиваться в одной из упомянутых выше областей, то изучить биографии и карьерный путь лауреатов премии «Топ-1000 российских менеджеров» будет совсем не лишним. И спланировать собственное участие в данном мероприятии – тоже. Попали в такой рейтинг – можно смело требовать повышения зарплаты!:-)
