Если у ребенка какие-то признаки, например, сопли или кашель, но ребенок здоров – приносите об этом справку от педиатра.
Если у ребенка утром не было никаких признаков болезни, а в течение дня они появились, такого ребенка изолируют до прихода родителей или до направления ребенка в больницу, в зависимости от ситуации.
Если в вашей группе находятся болеющие дети, то говорите с воспитателем, выясняйте ситуацию и, если вопрос не решается, жалуйтесь заведующей, обещайте идти выше – в органы образования, и идите, если разговор ни к чему не привёл.
6.11. В детдом или в садик?
По теме получения места в садике я могла бы написать диссертацию.
Я помогла более чем 2000 деток по всей стране пойти в детские сады, и с чем мы только ни сталкивались!
И: «Думать надо было, когда рожали», и: «Если некуда деть ребенка, отдайте в детдом», – и еще очень много, к сожалению, неадекватного со стороны работников органов образования.
Даже судьи, порой, в тех ситуациях, когда дело доходило до суда, выдавали что-нибудь диковинное, типа: «О каком образовании вы говорите, речь ведь про садик!?» То есть неизвестно у нас некоторым судьям, что в садике дети получают дошкольное образование.
Но положительных историй гораздо больше!
Когда сначала воспринимали в штыки, а потом чаем угощали. Когда после моих наставлений мамы шли разговаривать с работниками органов образования, и большинство этих работников думали, что мама – юрист, а значит, точно знает права своего ребенка.
Ну и, конечно, когда шли детки в желаемые садики, попадали к прекраснейшим воспитателям, встречали в садике замечательных друзей.
Я очень надеюсь, что все вместе мы пробьем, наконец, эту систему, садиков начнут строить так же много, как и новых жилых домов, и мест будет хватать всем деткам – бери не хочу.
А пока помните: вы как родитель защищаете права своего ребёнка, а право на дошкольное образование – это право на всестороннее развитие, на условия для самоопределения и социализации, на привитие ценностей и принятых в обществе правил и норм.
Всем деткам прекрасных дошкольных лет!
7. Мама с ребенком до 14 лет
7.1 Права на работе
Выше писала про ваши права, если ребенку полтора, и если нет трех лет. Следующая «возрастная» группа работников: с детьми до 14 лет.
То есть если вашему ребенку от 0 до 14, вы в эту группу попадаете.
! У вас есть право на сокращенный рабочий день.
В каком режиме и насколько сокращенный, вы решаете с работодателем, но он должен учитывать ваши пожелания.
