Перед тем как высказаться о ком-то, спросите себя: могу ли я сказать то же самое человеку в лицо?
4. Держитесь подальше от самого активного сплетника.
Такой есть в каждом коллективе.
Если вы новый сотрудник, то к вам может подойти приятный человек, который сразу расскажет вам все про всех. Предложит стать вашим проводником. Помочь в адаптации.
Такие люди умеют производить приятное впечатление. Они делают все, чтобы вы им доверили. И рассказали про себя как можно больше.
Так вот, именно с этим типажом следует проявлять максимальную осторожность. Не болтать о себе лишнего.
Создайте для этого персонажа позитивный образ. И будьте уверены, что другие тоже будут отзываться о вас хорошо.
5. Концентрируйтесь на работе.
«Извините, мне нужно работать», – эта фраза поможет вам выйти достойно из любого неприятного разговора.
Если вы просто откажетесь поддерживать беседу, то коллеги могут посчитать такое поведение оскорбительным.
Кто-то может посчитать это признаком высокомерия. В некоторых коллективах принято обсуждать друг друга, и тот, кто это не делает, становится белой вороной. И объектом сплетен.
Если вы не хотите попасть в такое положение, то занимайтесь своей работой. Возможно, кто-то посчитает вас скучным. Но это лучше, чем застрять в сетях интриг.
6. Следите за своим поведением.
Если вы работаете в замкнутом коллективе, то все находятся на виду. Люди постоянно наблюдают друг за другом и могут начать обсуждать самые незначительные детали в поведении.
«У нее было такое лицо, когда босс сказал о новом проекте. Она явно будет готова на все, чтобы получить его», – типичный пример, как по выражению лица можно сделать предположение о грядущих планах человека. И начать их обсуждать.
Учитесь «властвовать собою».
7. Не жалуйтесь о своих проблемах коллегам по работе.
У всех бывают непростые дни. Поджимают сроки, не получается решить задачу, недовольный клиент. Эмоции захлестывают, и очень хочется с кем-нибудь поделиться. Пусть лучше это будет кто-то из членов семьи, но только не коллега.
Коллега может кивать головой и говорить, как она вас понимает. А другим рассказать, как же надоело вас успокаивать.
8. Не становитесь источником новостей.
Бывает так, что вы можете узнать какую-то важную информацию. Случайно подслушать важный разговор. Увидеть какой-то документ. Например, список потенциальных кандидатов на сокращение.
Даже если вы уверены, что это очень важно и надо срочно всех предупредить – не делайте так.
