.
В докладе, представленном ВАО в КО, говорилось, что Авиаобъединению в области кадров предстоят самые большие перемены. К 1933 г. ему предстояло увеличить число работников по сравнению с 1930 г. более чем в 9 раз: с 17 тыс до 158 тыс человек, в том числе для новых предприятий — 44 тыс человек. Число инженеров намечено было довести до 13 900. В то же время ситуация с подготовкой кадров, как и в других отраслях, выглядела неблагополучной. По состоянию на 1 января 1931 г. в ВАО было только 3 % рабочих высокой квалификации, 30 % — средней, 46 % — полуквалифицированных и 21 % — неквалифицированных. Как и везде, наблюдалась громадная текучесть и падение дисциплины, рост брака[216].
Очевидно, что вопрос приходилось решать чрезвычайными мерами. Для решения кадровой проблемы авиапромышленности была образована комиссия Куйбышева. Комиссия предлагала приписать работников к номерным заводам, осуществлять переброски квалифицированной рабочей силы с других заводов. Через ФЗУ методом ЦИТ предлагалось подготовить 22 тыс рабочих, через индивидуально-бригадное ученичество — 12 тыс. По договорам (оргнабору) привлечь 13 тыс рабочих. Втузы в срочном порядке должны быть укомлектованы 11-ю тыс учащихся, техникумы — 12 — ю тысячами[217].
Докладывая в СТО о планах ВАО в 1931 и 1932, его начальник П.И. Баранов указывал, что средств на подготовку кадров отпущено недостаточно. В связи с этим он призвал провести ревизию рабочей силы, перейти на непрерывку, 4-х бригадный график работы, внедрить хозрасчет, перевести на сдельщину 90 % рабочих, установить твердые лимиты оплаты труда. На заводах № 24 и 22 намечалось отработать модель хозрасчета. Объявить авиазаводы ударными стройками, организовать мобилизацию кадров, обеспечить особое снабжение. Был сделан расчет подготовки кадров (см. табл. 7):
Таблица 7
Подготовка кадров для ВАО в 1931–32 гг. (чел.)[218]
| 1931 | 1932 |
|---|
| ИТР: |
| Вузы дневного отделения | 3228 | 7012 |
| вечернего отделения | 414 | 1638 |
| Техникумы дневного отделения | 5614 | 8538 |
| вечернего отделения | 2338 | 3532 |
| Рабфаки | 1757 | 3538 |
| Воздушная академия | 44 | 100 |
| Промакадемия | — | 100 |
| МГУ и Коммунистический ун-т | — | 250 |
| Рабочих: |
| По спецнабору | 13395 | 26708 |
| ФЗУ | 8219 | 16150 |
| ФЗТК | 600 | 5926 |
| Прочие курсы | 18619 | 43183 |
| Другие виды (неплановые) | 8800 | 21107 |
| Всего | 63028 | 137 782 |
Как видно, расчет был сделан на плановую подготовку специалистов и рабочих, что в сложившихся в то время обстоятельствах было совершенно нереальным. Вместе с тем, анализируя темпы подготовки кадров, Баранов сделал вывод о том, что кадровую проблему удастся решить только в 1933–1934 гг.
