История подготовки офицерских кадров в СССР (1917-1984 гг.) | страница 2



Мы отказались при написании от жесткой хронологии, полагая, что хроника событий может быть отражена в специально подготовленном материале. Была попытка излечиться от «постановленческого синдрома»: описания истории через последовательную трактовку соответствующих постановлений и решений. Это было сделано по двум причинам: во-первых, оценки, выводы и констатации ряда постановлений субъективны и не отражают истинного положения дел; во-вторых, реальная жизнь не всегда строилась по этим предписаниям.

Ограничение исследования 1984 годом обусловлено тем, что этим годом заканчивается целая полоса развития Вооруженных Сил, после которой начинается период их перестройки. Значит, годы, начиная с 1985-го, нуждаются в специальном изучении.

Задача работы заключалась в выявлении позитивного опыта подготовки офицеров, вскрытии причин недостатков и упущений в этой области и создании базы данных для научного анализа и прогноза.

1. Зарождение советской военной школы в первые годы советской власти (1917–1920 гг.)

После победы Великого Октября перед молодой советской республикой со всей очевидностью встала проблема защиты социалистического Отечества.

Ударная сила революция — Красная гвардия — в силу малочисленности не была в состоянии обеспечить обороноспособности страны. Нужна была мощная сила, способная сдержать натиск многочисленных врагов молодой республики. Нужны были люди, способные взяться за организацию отпора врагу.

С первых дней победы революции партия взяла на себя всю полноту ответственности за будущее страны, ее оборону от врагов социализма[1]. Ведущую роль в этой деятельности сыграл В. И. Ленин.

Под его руководством и непосредственном участии немедленно были предприняты необходимые меры в области военного дела. Среди них:

— ликвидация (или реорганизация) органов военного управления царской армией в центре и на местах, смещение реакционных военачальников и чиновников военного ведомства, замена их преданными революции людьми;

— демократизация старой армии, ее разоружение и демобилизация личного состава;

— укрепление Красной гвардии и принятие мер по созданию новой массовой армии Республики;

— осуществление системы мер, направленных на обеспечение армии и флота командными кадрами;

— введение института военных комиссаров и др.[2]

Из всей системы названных мер наше внимание привлекают те, которые связаны с кадровыми вопросами.

Перед партией и правительством Республики встало ряд вопросов, нуждающихся в разрешении: