Кого хотят рестораторы? Гид по карьере | страница 15
• познание (возможность расширения своего образования, кругозора, общей культуры, интеллектуальное развитие);
• продуктивная жизнь (максимально полное использование своих возможностей, сил и способностей);
• развитие (работа над собой, постоянное физическое и духовное совершенствование);
• развлечения (приятное, необременительное времяпрепровождение, отсутствие обязанностей);
• свобода (самостоятельность, независимость в суждениях поступках);
• счастливая семейная жизнь;
• счастье других (благосостояние, развитие и совершенствование других людей, всего народа, человечества в целом);
• творчество (возможность творческой деятельности);
• уверенность в себе (внутренняя гармония, свобода от внутренних противоречий, сомнений).
Если вы считаете, что среди перечисленных ценностей каких-то не хватает, – можете дополнить список.
Шаг 2. Определитесь с тем, кто вы?
Сначала кажется, что это очень простое задание. Но на самом деле не все так просто, как кажется. Тщательно подумайте, как вы можете себя описать, и постарайтесь выразить это в нескольких предложениях.
Пример «Кто я?»:
• Профессионал в сфере ресторанного PR
• Постоянно развивающаяся личность
• Опытный ресторатор
• Молодая и привлекательная девушка
Шаг 3. Чем вы отличаетесь от других?
В маркетинге есть такое понятие, как «уникальное торговое предложение» (УТП; англ. Unique Selling Proposition, Unique Selling Point; USP), оно может быть связано с исключительными свойствами товара и с утверждением, которого никто не делал на рынке ранее. Поэтому подумайте о вашей индивидуальности. Опишите ваши отличия от других людей.
Пример «Чем я отличаюсь от других?»:
• Свободно говорю на иностранном языке
• Много учусь и применяю полученные знания в работе
• Умею слушать
Шаг 4. Личные качества, которые помогают вам
Осознав свои сильные качества и описав их, вы сможете активнее опираться на них и применять в любой ситуации. Именно ваши сильные стороны следует усиливать и в будущем.
Пример «Качества, помогавшие мне добиваться успеха»:
• Коммуникабельность
• Интерес к людям и новому
• Проактивность
• Стремление к развитию
• Готовность меняться
• Позитивность мышления
Шаг 5. Определите свою миссию
Данный этап вводит многих в ступор. Как можно определить свою жизненную миссию? Ведь я всего лишь человек, я хочу работать и вовремя получать заработную плату. Но не все так просто. Описание миссии – действительно сложная часть построения карьерного плана.
Осознание миссии возможно с накоплением определенного количества и качества опыта. Осознать свою миссию следует до начала работы над карьерными целями, так как миссия должна определять карьерные цели.