>2. Не подлый, но и не очень продуктивный (в выбранной сфере деятельности). >Поиск области, где ты успешнее объекта зависти.
>Читатели любят книги Петра больше, чем твои? Зато тебя чаще Петра приглашают на телевидение. У Николая зарплата больше? Зато у меня дети лучше учатся. Такое противопоставление сфер деятельности не делает тебя более результативным в той области, где действуете ты и твой «конкурент». Зато подобный ход позволяет избавиться от зависти, а это уже само по себе очень неплохо. Ты спокоен, негативные эмоции не мешают работать, спать и не вызывают запор. Ты можешь поддерживать дружеские отношения с Петром, успокаивая себя тем, что он успешен там, а ты — здесь. Общий принцип звучит так: «Да, я признаю, что в этой сфере деятельности Пётр успешнее меня. Но вот здесь, в другой области, у меня результаты лучше, чем у него».
>147
>10>’
>Как раз тот способ, ради которого, по всей видимости, природа и создала зависть. >Стать успешнее объекта зависти. >Зарплата Николая выше моей? Я урежу вечерний отдых, в спешном порядке напишу и защищу диссертацию, после чего буду претендовать на должность начальника. Группа Дмитрия получает три патента в год? Я наберу лучших специалистов, сам пройду обучение по вот этим специальностям, и мы будем патентовать пять изобретений в год. Фактически только этот способ позволяет повысить свой ранг. «Я признаю, что сейчас Пётр успешнее меня. Но я приложу все усилия, чтобы я вырвался вперёд». Это и есть единственное правило честной конкуренции.
>Это в теории. Теперь расскажу, как лично я избавился от зависти и научился её контролировать и направлять в правильное русло.
>Родители тщательно блокировали у меня зависть в детстве. Но одно — когда тебе говорят «завидовать нехорошо», и совсем другое дело — когда ты до этого доходишь логически, основываясь на понимании мира, закономерностей в нём, то есть на своём опыте.
>Удачный процесс поднятия ранговых амбиций и, следовательно, ранга, закономерно сопровождался повышением ревности к чужим успехам. Это абсолютно нормально. Я разделяю понятие ревности к чужим успехам и зависти. Ревность отличается от зависти тем, что чужой успех вселяет в тебя чувство дискомфорта, лёгкую досаду и определённое недовольство собой. Если вербали- зировать, сформулировать эту неосознанную эмоцию, то она будет звучать так: «Почему он, а не я, это сделал? Где я не доработал? Где моё упущение?».
>То есть ревность к чужим успехам изначально настраивает тебя не на то, чтобы навредить более успешному, а на то, чтобы найти изъяны в себе, своих действиях и грамотно изменить их с учётом чужого успеха. Изучить опыт «соперника», чтобы использовать в будущем. Или разработать свою программу, дабы действовать совершенно по-новому. В общем, ревность к чужим успехам — это что-то вроде белой зависти, о которой я писал ранее.
