— Я же вам только что всё описал, что вы не поняли? — удивился я. — Я вас казню. Во-первых, потому что заслужили, а во-вторых, это окажет большой воспитательный эффект на остальных сотрудников.
— Но я не виноват, мне приказали люди князя!
— Если вы готовы написать подробное признание и засвидетельствовать его перед нотариусом, это сильно увеличит ваши шансы. Вы готовы?
Управляющий замялся.
— Ну, думайте. — пожал плечами я, — Кстати, то же самое относится и к вам, уважаемая. Если почтенный выберет жизнь, мне придётся казнить вас. Воспитательный эффект, помните? Советую вам тоже побороться за жизнь.
Начальник отдела персонала тоже оказался женщиной. Тут прямо бабское царство какое-то, разве что управляющий не угадал с полом.
— Ирина Стоцкая. — представилась она с поклоном.
— Меня зовут Кеннер Арди, я новый хозяин завода. Присядьте, пожалуйста.
Тут я обратил внимание, что от неё совершенно не доносится фон эмоций. Эмпат?
— Будьте добры, снимите блокировку эмоций.
— Извините, привычка. — несколько смутилась Стоцкая.
— Полезная привычка, — одобрил я, — вы Владеющая?
— Нет, всего лишь одарённая, второй ранг. Но с сильной склонностью к эмпатии.
— Скажите, почтенная Ирина, как у вас обстоит дело с лояльностью?
— Моя лояльность полностью принадлежит моему работодателю.
Эмоциональный фон соответствовал заявлению. Думаю, со вторым рангом обмануть меня у неё вряд ли получится, разве что склонность к эмпатии у неё не просто сильная, а чудовищная.
— Очень хорошо. В таком случае у меня для вас будет большое задание.
Ирина открыла изрядно потёртую записную книжку.
— Первое. У нас освободились должности управляющего и счетовода. Жду ваших рекомендаций по замещению. Затем подготовьте список сотрудников, в лояльности которых есть сомнения, и рекомендации по их замещению. Подготовьте краткие характеристики на всех сотрудников, занимающих или готовых занять значимые должности, в том числе и на тех, от которых вы рекомендуете избавиться. С ними со всеми я проведу беседы. И наконец, всем сотрудникам, согласно уложению попадающим в категорию «доверенные служащие», необходимо разъяснить их права и обязанности, вытекающие из договорного вассалитета.
— Будет сделано, господин, — после краткого раздумья ответила Ирина, — рекомендации и характеристики будут готовы завтра к концу дня, разъяснения для сотрудников придётся отложить до послезавтра.
— Хорошо, меня это устроит. И подготовьте срочно приказ о том, что с сегодняшнего дня я временно сам исполняю обязанности управляющего и счетовода. На этом всё, не буду вас отвлекать от работы, почтенная. Вы свободны.
