За группой в социальной сети, как вы можете догадаться, нужно тщательно следить, в первую очередь – за контентом. Посты необходимо писать регулярно. Делать это будет проще, если составлять контент-план, то есть план публикаций. Я рекомендую составлять контент-план на неделю – как показывает моя практика, это удобно. Однако я очень спонтанна и не всегда следую контент-плану, часто я пишу посты импульсивно и без всякого графика. Не замахивайтесь сразу «на Вильяма нашего Шекспира», как призывал герой одного советского фильма, то есть не пытайтесь с первого же дня существования вашей группы генерить глобальный контент. Начните с малого и вместе с тем с самого важного – с презентации самих себя. Я называю это «Я-презентация» по аналогии с «Я-постами», которые мы пишем для личных страниц в соцсетях. По сути, «Я-презентация» – это знакомство с аудиторией: «Меня зовут так-то и так-то, я мама, жена, предприниматель и видеоблогер». Будет здорово, если вы упомянете в своей «Я-презентации» что-то действительно интересное о себе: «люблю походы по Алтаю», «имею звание КМС по художественной гимнастике», «четыре года прожила в Австралии», «знаю вьетнамский язык». Вы будете удивлены реакцией вашей аудитории: с высокой долей вероятности о многогранности вашей личности знали даже не все друзья, не говоря уже о знакомых и о новоприбывших «френдах». Что там говорить, в моей группе, как оказалось, далеко не все знали о том, что я работаю в туризме!
В группах очень важно вовлекать участников в дискуссии, но участвовать в них должно быть действительно интересно. Если стоит задача по увеличению аудитории сообщества, то отличными способами остаются всевозможные розыгрыши. На первом этапе, когда участников в моей группе было мало, я действовала так: благодарила каждую новоприбывшую участницу и просила приглашать в сообщество других участниц – подруг, коллег и так далее. И такой способ срабатывал на ура. Я, как администратор и владелец групп в Facebook, поощряю любую активность, причем не только на словах, но и на деле – регулярно вручаю участницам, проявившим себя, призы и подарки. Безусловно, на развитие группы уходит много сил, времени и энергии, я это знаю, как никто другой. Но поверьте, оно того стоит и все усилия окупаются, причем в прямом смысле: группа с 2000 участников вполне может приносить вам доход. Сейчас я владею тремя группами. Все они монетизируются и приносят мне доход, сопоставимый с очень приличной даже по московским меркам зарплатой. Так что советую вам подумать над созданием своих групп. Ваши инструменты – терпение, время и харизма, а если вам потребуется моя помощь, подсказка или консультация, то буду рада помочь – вы знаете, где и как меня найти. Обращайтесь.
