•. • Разработчик программ управляемой медитации. Создавая и записывая управляемые медитации, которые можно прослушивать с помощью телефонов и компьютеров, Теодор нашел способ совместить свои интересы к звуковому дизайну и осознанности.
Как видите, тут целых пять «слешей», и все – высокоспециализированные.
Чем у́же фокус наших «слешей», тем больше их нужно, чтобы удовлетворить нашу потребность в разнообразии. Если нас интересует одно междисциплинарное поле, то одна работа или один бизнес могли бы удовлетворить нашу потребность в разнообразии. Но мультипотенциалы способны процветать на узконаправленных рынках – и делают это. Просто нам их нужно множество, чтобы выдавать в работе наилучшие результаты и не терять интереса в долгосрочной перспективе.
Как-то раз я говорила о слеш-карьере с подругой, которая живет в Лос-Анджелесе, и она одарила меня понимающим взглядом. «Ой, да здесь все так зарабатывают на жизнь!» – сказала она.
Разумеется, моя подруга излишне обобщила ситуацию. В Лос-Анджелесе полным-полно людей, которые трудятся на обычных рабочих местах. Однако ее замечание открыло мне два важных момента:
1. «Слешинг» – обычный способ заработка для людей искусства.
2. В Лос-Анджелесе много людей, желающих заниматься искусством.
Гибкость работы с частичной занятостью позволяет легче договариваться о спонтанных выступлениях, посещать прослушивания и соглашаться на участие в творческих проектах. Не каждый, кто использует слеш-подход, является деятелем искусства, но и не все деятели искусства используют слеш-подход. Между этими двумя категориями существует область наложения, и она очень-очень приятная.
Еще одна причина, по которой трудовая слеш-модель привлекательна для людей творческого склада, – это то, что карьера в искусстве строится намного дольше, чем в других видах индустрии. «Слешинг» помогает мультипотенциалам с художественными наклонностями опираться на другие, более легко монетизируемые интересы, одновременно развивая карьеру в искусстве.
Проклятие и благословение самостоятельности
Чтобы поддерживать процветающую слеш-карьеру, от нас требуется самомотивация и независимость.
Нам нужно управлять своим расписанием.
Нам нужно быть готовыми уходить с натоптанных обществом дорог, но при этом придерживаться стандартов и расписаний, которые мы сами для себя создаем.
Если вы комфортно чувствуете себя, занимаясь своим делом и организуя свое время, «слешинг» может вам подойти. Если же, напротив, вы любите, когда вам указывают, что и когда надо делать, вам нужна иная рабочая модель. Для слеш-карьеристов характерно отвращение к традиционному трудоустройству и неприятие авторитетов.
