Мультипотенциалы. Руководство для тех, кто уже вырос, но так и не решил, кем хочет стать | страница 49

Вот как объясняет это писатель и предприниматель Пенелопа Транк:

Часто мы приходим к «слеш-подходу» не только по финансовым причинам, но в силу психологических или эмоциональных обстоятельств. Морган решила принять рабочую «слеш»-модель после того, как едва не перегорела на своей прежней постоянной работе. В прошлом она приносила Морган радость, но продолжительный рабочий день начинал сказываться на ее здоровье. Отказ от одной постоянной должности ради нескольких видов частичной занятости не только уменьшил стресс, но подарил ей чувство цели, свободы и разнообразия, которого она жаждала.

Пока мы будем исследовать динамичный «слеш-подход», вы познакомитесь с мультипотенциалами, у которых есть несколько работ с частичной занятостью. С мультипотенциалами, которые владеют разными бизнес-предприятиями. С художниками, которые работают с разными средствами выражения, а также с разнообразными комбинациями всего перечисленного.

Вы заметите, что многие «слешеры» одновременно работают и по найму, и самостоятельно. Они смешивают обе структуры получения дохода и оба варианта трудовой деятельности. Ради простоты я использую слово «слеш» для источника денежных средств любого рода, будь то работа по найму, бизнес, фриланс-работа или еще какой-либо проект.[18]