И вот комиссия довольна, все подписали, объект сдан! Счастье, гордость, радость, застолье, а кому и премия за ввод объекта (случай крайне редкий для наемных проектировщиков)!
Ведь главное желание сдать объект! Это основа успеха. Ведь Зенит арену сдавать никто не хотел, это же золотой прииск! Сколько дач построено не сосчитать. А если желания нет, то и сдать не получиться.
Продолжать можно долго, но суть одна – при желании мы находим сотни возможностей, при нежелании сотню отговорок и причин.
В жизни каждого человека наступает такой момент, когда, то что с ним происходит каждый день, почему-то его не устраивает. Что-то мешает, раздражает, хочется всё поменять, сменить обстановку, куда-то уехать. И вроде причин особых нет, всё нормально, работа есть, деньги платят, все живы и здоровы, но… Червь сомнений точит тебя изнутри, заставляет искать что-то лучшее. Ведь в чужом лесу и шишки больше и деревья выше и трава зеленее. И вот эти муравьи в штанах шебаршатся, толкаются, шепчут: “Давай отсюда свалим! Там свобода, там лучше!”. И так хочется в это верить.
Ты начинаешь просматривать вакансии, обновлять свое резюме, ходить на собеседования. И всё до тех пор, пока эти муравьи не успокоятся. Но самое непонятное это почему они вообще начинают свою деятельность без видимых на то причин?! Ведь всё нормально, что не так? Но в глубине души ты знаешь, если муравьи завелись, то что-то не так и надо либо их успокоить или вывести.
В своей жизни я не так часто менял работу, но ощущение тех самых муравьев мне знакомо. Крайне неуютное чувство. Ладно бы все начиналось с задержки зарплаты, кризиса в фирме или отрасли. Так ведь нет, были случаи, когда всё хорошо, а им неймется. И вроде наступал ты уже на эти грабли, куда тебя понесло? Нет надо ещё разок убедиться, что там не так хорошо, как кажется.
Ведь не зря говорят там хорошо где нас с тобой нет. Так ведь потому и хорошо, что нас там нет. Мы же уходим и приносим с собой все те же проблемы, нерешенные вопросы, самих себя. С чего должно стать лучше если тебе с самим собой не комфортно? Я не говорю про стандартный вариант, когда действительно в фирме плохо. При такой ситуации муравьи объяснимы и понятны. Но почему, когда всё хорошо – непонятно…
И еще момент, уходить с работы на которой проработал много лет, обзавелся друзьями крайне трудно. Сравнимо только с уходом из семьи. Ты приходишь, признаешься, что нашел что-то лучше. А она(он) смотрит на тебя грустными глазами, типа да конечно дорогой. Тебе неловко, стыдно, говоришь:” Понимаешь, так будет лучше для нас обоих. Ты найдешь себе лучше меня…” и прочее, прочее, прочее. Да, она или он найдут кого-то другого, кто будет лучше или хуже тебя. Но это уже будет без тебя. Вы даже можете общаться как друзья, периодически собираться и обсуждать что-то. Вспоминать какие-то прожитые моменты вместе, но уже не будет так, как когда-то давно было. И во всем винить будешь тех самых муравьев в штанах…
