16 125,00 руб.: 30 календ. дней = 537,50 руб.
Расчет среднедневного заработка с учетом минимального ограничения пособия в июне:
1100,00 руб.: 30 календ. дней = 36,67 руб.
Сравнение величин среднедневного заработка:
418,98 руб. (фактический) < 537,50 руб. (максимальный).
Расчет пособия исходя из фактического заработка с учетом процента ограничения:
418,98 руб. х 6 календ. дней болезни = 2513,88 руб.
ООО «Ривэра» находится на общем режиме налогообложения и является плательщиком единого социального налога, поэтому первые два календарных дня болезни должен оплатить работодатель:
418,98 руб. х 2 календ. дня болезни = 837,96 руб.
( ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70 – субконто Хлебников В.В.).
418,98 руб. х 4 календ. дня болезни = 1675,92 руб.
( ДЕБЕТ 69 – субконто Хлебников В.В. КРЕДИТ 70 – субконто Хлебников В.В.).
1675,92 руб.
( ДЕБЕТ 69 – субконто налог начислен/уплачен
КРЕДИТ 69 – субконто Хлебников В.В.) – начислен к уменьшению ЕСН за июнь 2007 г.
С суммы пособия удерживается подоходный налог:
2513,88 руб. х 13% = 327 руб.
( ДЕБЕТ 70 – субконто Хлебников В.В. КРЕДИТ 68 ).
Причитается к выплате на руки из кассы организации:
2513,88 руб. – 327 руб. = 2186,88 руб.
( ДЕБЕТ 70 – субконто Хлебников В.В. КРЕДИТ 50 ).
Сроки выплаты заработной платы, установленные на ООО «Ривэра» – 5-го и 20-го числа месяца.
Пособие по временной нетрудоспособности было включено в расчетную ведомость за июнь 2007 г. и в платежную ведомость на аванс за июнь 2007 г. и выплачено 20 июня 2007 г. (так как расчет больничного листа должен быть произведен в течение 10 дней со дня его представления и выдан в ближайший день выплаты заработной платы).
После того как полностью заполненную оборотную сторону листка нетрудоспособности проверил и подписал главный бухгалтер, скрепив печатью организации, эта сторона приняла следующий законченный вид:
Прежде чем выплатить пособие, необходимо еще раз проверить правильность заполнения всех реквизитов больничного листа. Записи должны быть разборчивые, печати и штампы четкие. Если больничный лист выписан врачом, занимающимся частной медицинской практикой, должны быть указаны его фамилия и номер лицензии на право осуществления экспертизы временной нетрудоспособности. Если исправления вносились работниками лечебного учреждения, они должны быть заверены печатью этого лечебного учреждения.
Больничный лист нельзя принимать к оплате, если не указаны вид временной нетрудоспособности, место работы; если больничный выдан лечебно-профилактическим учреждением или врачом, занимающимся частной медицинской практикой, не имеющими лицензии на экспертизу временной нетрудоспособности. Выданные или продленные больничные листы лицам, находящимся вне постоянного места жительства, должны быть обязательно подписаны главным врачом. Документы о временной нетрудоспособности российских граждан за границей после их возвращения подлежат замене на листок нетрудоспособности, согласованный с главным врачом медицинского учреждения. Не нужно принимать больничный, если он выдан или продлен лечащим врачом единовременно на срок более 10 дней, а без решения клинико-экспертной комиссии (КЭК) – на срок свыше 30 дней. Больничный, выданный за прошедший период (оформленный задним числом), должен быть в этом случае с решением КЭК, исключение составляют больничные, выданные в стационаре.
