Больничный лист | страница 27

2) не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада), рассчитанной пропорционально времени простоя, если вина работодателя и работника отсутствует;

3) по вине работника время простоя не оплачивается.

Пример

Расчет больничного листа по временной нетрудоспособности, наступившей во время простоя.

Токарь ЗАО «Знамя» Миронов В.П. работает по сдельным расценкам. С 12 марта 2007 г. по 29 марта 2007 г. на заводе не было электричества (отключено за неуплату), в связи с этим Миронов не имел возможности работать на электроприводном станке. Простой длился 14 рабочих дней. 22 марта Миронов заболел и принес больничный, закрытый 26 марта, – 5 календарных дней. Бухгалтеру ЗАО «Знамя» нужно сделать два расчета, чтобы определить размер пособия по временной нетрудоспособности. Для удобства все доходы Миронова В.П. можно сгруппировать в таблицу.

Окончание таблицы.

Расчет средней заработной платы производится за 12 календарных месяцев. Разовая премия к юбилею, выплаченная из прибыли предприятия (ЕСН на эту сумму не начисляли), пособие по болезни и отпускные в расчет средней заработной платы не принимаются.

Расчет среднедневного заработка для определения выплаты за время простоя:

165 500,00: 215 = 769,77 руб.

По приказу директора дни простоя оплачиваются в размере 2/3 заработной платы.

На время болезни Миронова с 22 по 26 марта выпадает три рабочих дня. За эти три дня Миронову полагается сохранение средней заработной платы в размере 2/3:

769,77 х 3 раб. дня х 2/3 = 1539,54 руб.

Расчет среднедневного заработка для определения размера пособия по больничному листу:

165 500,00: 316 = 523,73 руб.

У Миронова страховой стаж более 8 лет, поэтому среднедневной заработок, исчисленный по календарным дням, сохранится за ним в размере 100%, но не более максимального ограничения. Максимальный размер для марта 16 125,00 руб.: 31 календ. день= 520,16 руб. Среднедневной заработок Миронова выше максимального ограничения, поэтому больничный лист будет рассчитан по максимальному:

520,16 руб. х 5 календ. дней = 2600,80 руб.

Сравниваем эти две суммы:

1539,54 < 2600,80.

В данном случае по больничному листу Миронову будет начислена сумма 1539,54 руб. Разница в том, что не всю эту сумму оплатит работодатель, а только первые два дня, так как ЗАО «Знамя» является плательщиком ЕСН. Остальная часть суммы будет возмещена фондом социального страхования – принята к зачету.