.
Таким образом, можно сделать вывод, что раз группа образуется для достижения цели, то для нее немаловажно количество людей, которое будет этой цели добиваться. Некоторые исследователи считают, что для ее достижения необходимо не меньше трех человек. Объясняют они это тем, что в парном объединении во время ссоры группа может распасться. А если будет третий человек, то он сможет помочь выйти из конфликтной ситуации, и группа не распадется. Однако это вовсе не говорит о том, что деятельность этой группы будет продолжаться. Дело в том, что могут перессориться все в группе, тогда есть угроза ее распада.
И все-таки существует точка зрения, что и два человека могут объединяться в группу. Поэтому этот вопрос остается открытым.
Максимальное количество членов в малой группе тоже не может быть одинаковым. По мнению ученых, исследующих эту проблему, в памяти человека может удерживаться от 7 до 2 объектов одновременно. Исходя из этого они делают вывод, что именно это количество людей является оптимальным для малой группы.
Малые группы могут характеризоваться и другим набором признаков. Так, они могут быть как постоянные , так и временные . Таким образом, не стоит возводить в абсолют максимальное количество членов группы. Можно говорить о разном количестве людей, объединенных в одну группу, самое главное, чтобы у них была единая цель.
Малые группы могут подразделяться по некоторым признакам. Во-первых, по характеру отношений между членами группы бывают официальными (формальными) и неофициальными (неформальными) . Неформальными являются порой довольно многочисленные сообщества. Однако в них не существует упорядоченной зафиксированной юридически структуры власти. Возникают эти отношения сами по себе. Интересен вопрос: какое положение человек занимает в малой группе? Какого-то определенного ответа на этот вопрос нельзя дать, потому что ответ на него будет зависеть от многих факторов. Однако можно выделить несколько основных факторов, среди которых главную роль играет место человека в данной группе . Имеют значение и групповые ценности, нормы и интересы .
Рассмотрим более подробно вопрос о месте человека в группе. Его положение в малой группе называется «статус» . В переводе с латинского слово «status» обозначает «состояние, положение». Именно статус определяет место, права и обязанности человека в группе. Исходя из этого можно сделать вывод, что в разных группах один и тот же человек может иметь разный статус. И прежде всего это будет зависеть от содержания деятельности группы. Большое значение имеет авторитет и престиж.
