Путь фрилансера. Поколение людей, работающих в интернете | страница 49
В последующих публикациях в его блоге было много положительных комментариев, но теперь Антон обращал внимание только на те, где его пытались оскорбить или унизить. Он удалял такие комментарии и блокировал людей, которые оставляли их.
Начался курс по веб-дизайну, на который Антон записался сразу же, как получил аванс на работе. Курс был интенсивным, было много уроков, и, самое главное, было много практических домашних заданий. Они забирали все свободное время. Очень хотелось спать, Антон не высыпался, ему хотелось немного передохнуть, но задания на курсе выходили каждый день, и если пропустить хотя бы одно, можно было потом безбожно отстать от всего потока.
На курсе был общий чат из учеников и кураторов. Для Антона было удивительно, что за все время учебы он в этом чате ни разу не увидел, как кого-то оскорбляют или насмехаются над кем-либо. В чате царила атмосфера взаимной поддержки. Кураторы всегда были готовы прийти на помощь, и другие студенты тоже никогда не оставляли вопросы без ответов или поддержки.
Антон быстро смекнул, что такая атмосфера – это естественно, ведь люди заплатили за это обучение деньги, а кураторы получают зарплату. Поэтому в чате всегда рабочий настрой и люди не теряют времени зря. Такая атмосфера нравилась Антону, это помогало не послать все к черту в те моменты, когда этого хотелось больше всего.
Коллеги из спортивного магазина подписались на блог Антона, читали его и активно комментировали. Все они разделились на два лагеря: тех, кто поддерживал Антона в его начинании, и тех, кто был резко против вот таких увлечений, потому что это отвлекает от основной работы и ничего хорошего в плане карьеры не принесет.
Антон еще больше сдружился с теми, кто проявлял знаки поддержки, и призадумался, стоит ли продолжать общение с теми, кто в него не верит и отговаривает его от его же мечты. Но стоит заметить, что фокус на карьере в магазине Антон действительно уже не держал, ему было безразлично, что его отдел не выполняет план по продажам, он перестал переживать по поводу корпоративной культуры и не так проницательно проходил тренинги, которые были обязательны для всех продавцов этого магазина.
Начальник отдела и директор магазина тоже читали нашумевший блог их сотрудника. Они читали каждый пост и делали какие-то пометки у себя в блокнотах. Но это было скрыто от глаз других сотрудников, и Антон об этом тоже не знал. Он был бы горд, если бы увидел в числе своих подписчиков директора спортивного гипермаркета, в котором он работал.