2. ОТКРЫТЫЕ УТОЧНЯЮЩИЕ ВОПРОСЫ
Утверждения интервьюера об отсутствии у вас опыта или навыков можно опровергнуть, задавая ему в ответ открытые вопросы.
Примеры:
«Почему вы так решили?»
«Кто вам это сказал?»
«Почему вы решили, что мои ответы глупые?»
«По каким критериям вы оцениваете мои ответы?»
Визуализация
Проиграйте стрессовое интервью, прежде чем оно произойдет с вами на самом деле. Это тренировка вашей стрессоустойчивости с целью избежать в дальнейшем внезапного нападения. Метод визуализации хорош тем, что впоследствии, попав в аналогичную ситуацию, вы сможете быстро отреагировать на нее. Вам будет казаться, что вы уже имели такой опыт.
Пожарные фразы и ответы, которые помогут быть на высоте и достойно держаться на протяжении всего стрессового собеседования:
«Пожалуйста, попрошу вас не задавать мне вопросов, не имеющих отношение к моему опыту работы и/или к самой теме собеседования».
«Прошу вас вести себя конструктивно и задавать вопросы, которые относятся к теме интервью».
«Предлагаю сделать акцент на моих достижениях».
«К чему, собственно, вы все это спрашиваете и позволяете себе так вести? Это никак не относится к собеседованию. Вернитесь, пожалуйста, к вопросам».
«Предлагаю разграничить эти темы/вопросы».
«Пожалуйста, поправьте меня, если я был не прав».
«Давайте согласимся с тем, что мы имеем разные точки зрения на этот вопрос и начнем двигаться дальше».
«Хорошо! Возможно, вы в чем-то и правы! Не буду далее настаивать на своем ответе. Давайте перейдем к следующему вопросу».
«Все это очень интересно/или перестает быть интересным. Однако предлагаю задать вам следующий вопрос».
«От вашего напора я даже растерялся… Не знаю, что вам и ответить. Не могли бы вы повторить свой вопрос еще раз и уточнить, что вы имеете в виду …?»
«Что именно вас не устраивает в моем ответе?»
«Я заметил(а), что вы задаете странные вопросы с какой-то определенной целью. Предлагаю спросить меня прямо, и я вам отвечу».
«Почему вы решили, что я не подхожу на эту позицию?»
«По каким критериям вы определили, что я ввожу вас в заблуждение своими ответами?»
«Я ценю, что вы пригласили меня на интервью, и тем не менее в таком стиле продолжать отвечать на ваши вопросы для меня не представляется возможным. Предлагаю перейти к соглашению и договориться о дальнейшем конструктивном взаимодействии».
«Я буду рад(а) встретиться с вами в другое время и спокойной обстановке».
N.B.!
Cтрессовое интервью — это обычное интервью только с более высоким градусом напряжения.
