За четыре часа инженерная команда корпорации «Путь Центра» успела развернуть два ремонтных комплекса, очистить большой док от обломков и металлолома, сделать диагностику малых кораблей и отбуксировать их в ремонтный док штаб-квартиры. Гуран рассчитывал восстановить четыре тяжелых истребителя «Лифей» производства Империи Антран и пять средних истребителей «Калард» хакданского производства, сняв для их ремонта уцелевшие модули с неподлежащих восстановлению собратьев.
Входящее сообщение от искина ремонтного комплекса землянина не порадовало. Придурковатый крокодил, выбешивая своей шепелявостью, доложил следующее:
– Повреждено двадцать процентов обшивки корабля, время восстановления 72 часа. Выведены из строя два маршевых двигателя, повреждено внутрикорабельных конструкций общей площадью пятьсот квадратных метров, время восстановления 50 часов. Не отвечают на запрос восемь турелей ближней обороны. Заглушены два реактора из пяти. Выведено из строя двадцать маневровых модулей. Полностью выведен из строя стыковочный шлюз в носовой части. Прогноз полного восстановления корабля с учетом задействованных ремонтных комплексов 150 часов 45 минуты.
Глава корпорации связался с корабельным искином, запросил перечень уничтоженных модулей и расходных материалов для восстановительных работ. Полученный инфопакет он переслал Карнифексу.
Гуран разделил инженерную команду корпорации на две части, затем нарезал каждой перечень требующих выполнения задач. Для сокращения времени восстановления внешней обшивки привлекли оба ремонтных эсминца «Хамнук».
Работа закипела в полную силу. Заняв место в рубке антранского транспортника, Гуран координировал и отслеживал процесс восстановления в режиме онлайн. Землянин наконец-то почувствовал себя в своей родной стихии, он получал огромное удовольствие от интересной работы. Теоретические знания обретали практическую ипостась, а наш герой все большую уверенность в своих силах.
Двенадцать часов пролетели совершенно незаметно. Ханай так и не появился. Гуран решил его не тревожить, и так дел было выше крыши. Для непрерывности рабочего процесса землянин на первом этапе решил посадить персонал на стимуляторы.
В дальнейшем, когда основной массив работ будет выполнен, сотрудники должны перейти на сменный режим. Здесь не было профсоюзов, а контракт не ограничивал временные рамки занятости специалиста. Главе корпорации очень хотелось показать профессионализм своей команды и тем самым повысить репутацию в глазах заказчиков.
