Переменный капитал, трансформируясь в доходы рабочих, посредством налогов и других форм перераспределения обусловливает доходы врачей, учителей, работников других профессий. Более того, зарплата рабочих во многом предопределяет доходы мелкой буржуазии, государственных и муниципальных служащих.
Рост зарплаты рабочих влияет на доходы всех членов общества, так как только рабочие не могут улучшить свое положение, не улучшая при этом положения других. Действительно, совокупный рабочий может увеличить свой доход, если произведет больше продукции. Следовательно, он создает потенциал для увеличения доходов собственников капиталов, доходов бюджетов всех уровней, доходов торговли и сферы сервиса.
Таким образом, движение переменного капитала предопределяет уровень потребления всех членов общества и их образ жизни в целом. Более того, отношения, сформированные в процессе воспроизводства переменного капитала, детерминируют все иные производственные отношения. В свою очередь, через посредство этих отношений, отношение движения переменного капитала генетически предопределяет все социальные отношения.
2.3. ЦЕЛЬ РАБОТНИКА В ВОСПРОИЗВОДСТВЕ КАПИТАЛА
Непосредственной целью работника в воспроизводстве капитала является получение средств к существованию посредством поддержания своей способности к труду — единственного товара, которым работник обладает и который продает работодателю.
В количественном отношении целью работника является объективно обусловленное стремление к увеличению цены своей рабочей силы (заработной платы). Цена рабочей силы основывается на величине стоимости рабочей силы и в каждом конкретном случае зависит от спроса на рабочую силу и ее предложения. В современном обществе величина заработной платы зависит от противоборства монополии собственника капитала на спрос на рабочую силу и монополии работника (профсоюза). Современное государство стремится выступить регулятором данного взаимодействия, исходя из задач развития производительных сил. Если профсоюзные организации не выступают как монополия, проводящая интересы работников, а государство оказывается преимущественно на стороне работодателя, то заработная плата ниже стоимости рабочей силы. К сожалению, такая ситуация получила развитие в России.
Поддержание рабочей силы в дееспособном состоянии зависит от уровня и состава потребления работником средств существования. Продолжительность же дееспособности рабочей силы непосредственно зависит от условий ее использования в производственном процессе — т. е. от условий труда.
