В целях гуманитарного социализма мы должны различать между конечной социалистической целью общества, которое основывается на свободном сотрудничестве своих граждан и на минимуме власти централизованного государства, и частичными социалистическими целями на пути к достижению конечной цели. Переход от современного централизованного государства к полностью децентрализованной форме общества невозможен без длительного переходного периода, во время которого необходимы центральное планирование и вмешательство государства. Чтобы, однако, избегнуть опасностей центрального планирования и государственного вмешательства — бюрократизации и ослабевания индивидуальной независимости и инициативы, необходимо, чтобы а) государство действенно контролировалось своими гражданами, б) общественная и политическая власть концернов была сломлена, в) с самого начала все возможности децентрализованных, добровольных соглашений в области производства и торговли, а так же локальной культурной и общественной активности были исчерпывающими.
Хотя сегодня ещё и не возможно составить конкретные, детально проработанные планы частичных целей, существует возможность попытаться сформулировать частичные цели социалистического общества. Но даже для этого понадобятся годы исследований и экспериментов, чтобы прийти к более определённым и специфическим формулировкам — исследования, которыми должны заниматься лучшие головы и самые зрелые люди нации:
1. В соответствии с основным положением, что общественный контроль рассматривается как главный принцип социализма, а не вопрос, кто является юридическим владельцем, первая цель гуманитарного социализма — это преобразование концернов по такому принципу, что их ответственные органы будут назначаться и подчиняться полному контролю всех задействованных (рабочих, служащих бюро, техников, управляющих чиновников и т. д.), к тому же при совместной работе с профсоюзами и союзами потребителей. Эти группы должны быть высшими инстанциями на больших предприятиях. Они решают все принципиальные вопросы касательно производства, цен, применения прибыли и т. д. Акционеры получают компенсацию за применение их капитала, но не имеют права контроля и управления.
2. Самоуправление предприятия ограничивается центральным планированием настолько, чтобы производство ориентировалось на потребности общества.
3. Мелкие предприятия должны работать на кооперативной основе, и их следует поощрять налоговыми скидками и другими преимуществами. Если они не работают на кооперативной основе, то рабочие должны получать их долю прибыли и контролировать руководство предприятия наравне с владельцами.
