Потихоньку дожили до весны… Традиционно служащих выгнали на всеобщий субботник: убирать прилегающий тротуар и двор.
"Ублюдочный" бросился на глазах всего коллектива на центровского завхоза: мягкого, добродушного пенсионера. Старик тихонько сделал ему замечание, чтобы он, нахраписто шурша метелкой, не кидал мусор под ноги сослуживцам. От грозящего инфаркта ветерана спасли плотник и подсобный рабочий, немалыми усилиями скрутив буяня, дьявольски кипишевшего каждым мускулом.
Однако его вред в субботний день этим не ограничился. Дима смылся пораньше, а они со Кириллычем на пару отметили праздник труда. После чего посланный в подвал "ублюдочный" рьяно дёрнув рубильник, обесточил БЭСМ-6. Мало того, что сорвалась сложная хоздоговорная задача, считавшаяся несколько часов, так еще изза некорректной остановки "свезло" диски и головки в системном дисководе. И это было бы исправимо, однако вместе с дисками погибли ценные данные, обрабатываемые уже не одну неделю. "Бэсмачи" церемониться не стали и сразу отправили "служебку" директору.
В понедельник все причастные к ЧП, были вызваны в кабинет…
(По мистическому совпадению именно с этого дня Семён Семенович удалился в положенный ежегодный отпуск. Чудом избежав мытарств по защите репутации и чести отдела эксплуатации.) Чиркая карандашиком, директор вместе с главным программистом скурпулёзно подсчитывали убыток от нештатного отключения. Просуммировав, приступили к долкаду.
Из расчета выходило: нетрезвый взмах руки вмиг уничтожил информацию, для вычисления которой компьютер функционировал в общей сложности 12 суток. Учитывая, что час работы БЭСМ-6 стоил сто рублей, величина убытка вызывала оторопь. Что неопровержимо потверждал отчет, распечатанный с консоли "шестерки".
Но главная беда, сообщил директор, заключалась в том, что сдача темы, по которой и решалась задача, оказалась под угрозой срыва. Заказчиком же было оборонное предприятие, которое после случившегося скорее всего разорвет сотрудничество.
"Военка" богато оплачивала машинное время, и учреждению грозила потеря стабильной прибыли. Погрязнув в долгах, центр оказался бы на грани закрытия, персонал — поголовно под сокращением… Было предложено соломоново решение: Гарика уволить не по приказу (из-за долбо. а пятнать репутацию центра!?), а позволить ему уволиться добровольно. С условием: возместить хоть малую кроху ущерба выходным пособием.
— Ну что, Обломов? Согласны? — произнес директор.
