Глюгге. Скандинавское счастье: пьем чаек в пижамке! От хюгге до сису | страница 43



И не забывайте предлагать свои идеи. Не страшно, если они не подойдут, в процессе обсуждения могут родиться новые, которые устроят всех. Идей по улучшению рабочего процесса это тоже касается – предложите, и может быть их примут. А если не предложите, то и не узнаете никогда, как к ним отнесутся.


5. Определитесь, зачем вы работаете

Александр Кьерульф рассказывал такую притчу:

Один путник в жаркий день шел мимо каменоломни, остановился выпить глоток воды и заметил троих человек, добывающих камень.

Первый из них выглядел очень усталым и недовольным. Путник спросил его:

– Чем ты занимаешься?

Тот ответил:

– Не видишь? Добываю камень!

Второй работал усердно и выглядел вполне довольным. Путник и его спросил:

– Чем ты занимаешься?

– Добываю камень, чтобы зарабатывать деньги на содержание моей семьи, – ответил тот.

У третьего человека работа в руках спорилась, он был энергичен и буквально светился от энтузиазма.

– Чем ты занимаешься? – спросил и его путник.

– Добываю камень для прекрасного собора, – ответил человек. – Он будет стоять в веках!


О чем эта притча? О том, что в работе существует три степени мотивации:

1) Нулевая. Это когда у человека нет никакой цели, он работает просто потому что работает. Из-под палки скорее всего.

Как тут не вспомнить старого недоброго Карла Маркса и его теорию о том, что рабовладельческий строй рухнул, потому что рабам неинтересно было работать. Пусть он был и не совсем прав, но тем не менее. Римляне, кстати, тоже понимали, что рабы любую работу выполняют тяп-ляп, поэтому все важное поручали свободным людям. Так, например, знаменитые римские дороги, пережившие два тысячелетия и сохранившиеся до сих пор, укладывали солдаты – специальные строительные легионы, так сказать, римский стройбат.

2) Бытовая. Это когда работаешь для того, чтобы прокормить себя и свою семью.

Такая мотивация не делает человека особо счастливым, но ее достаточно, чтобы выполнять работу старательно.

3) Высокая. Когда работаешь прежде всего за идею.

Здесь приходит на ум не совсем уместная в данной ситуации шутка из фильма «Служебный роман» про облагораживающую работу. Хотя, почему не совсем уместная? Там она прозвучала не просто так – когда-то в Советском Союзе люди действительно работали за идею, ставили рекорды, гордились трудовыми династиями. Но в последние годы существования СССР это выродилось в пустые лозунги про облагораживающую работу. Над такими лозунгами в фильме и насмехались.