Социальные системы
8. Критерии оптимального построения социальных систем: I). Стихийной силой алгоритмов самоорганизации можно и надо управлять для обеспечения искусственно направляемой эволюции общества, как продолжения эволюции естественной. II). Идея неограниченного прогресса, принимается как цель существования, развития социальных систем. Принципы обеспечения стабильности существования и непрерывности развития). III). Неукоснительное соблюдение норм гуманности, выстраданных человечеством в течение тысячелетий кровавых войн и революций, рабства и всех других форм насилия.
Теперь можно и у нас в России не копировать бездумно «опыт передовых стран», а развиваться, перестраиваться на основе собственной научной базы.
9. Сознательно применять общесистемные алгоритмы самоорганизации и к отдельному человеку. Необходима система оценки качеств каждого человека и их изменения во времени в течение всей его жизни, с целью его наиболее эффективного использования в общественной жизни. При любой реконструкции социальной системы обязательно надо учитывать и исследовать нормы поведения человека, образовавшиеся в его сознании в результате биологической и социальной эволюции.
10. Одним из главных факторов эволюции является естественный отбор. Всегда рождается число организмов, из которых множество отбирается, отсеивается, не выживает. Получать удовольствие в процессе акта размножения ничто и никто не мешает, и количество детей и, конечно, общее количество населения растет неудержимо. Это какое-то сумасшедшее стремление к удовольствиям и последующей гибели.
11. Надо продумывать до подробностей все варианты будущего развития и строить его, не ломая, не уничтожая прошлого. И опять придется ставить ставку на человека труда. Темп истории, очевидно, нарастает.
12. Во-первых, необходим основной (жесткий) цикл функционирования системы.
Во-вторых, необходимы уровни жесткости этого цикла:
Первый уровень – это обязательная, повседневная работа, когда каждый человек должен ясно понять и знать, что он должен обязательно сделать к определенному моменту времени, и выполнить эту работу.
Второй уровень – административная работа по устранению возникающих неопределенностей, которые неизбежно появляются в системе вследствие случайностей. Административная работа также связана с организацией развития системы.
Третий уровень работы основного цикла функционирования связан с творчеством, с исследованиями, с разработкой различных нововведений, как в структуре самой системы, так и различных технических или технологических новшеств.
