Очерки по новейшей истории России и не только… | страница 2

Сравнительно недавно опубликованы статистические Ряды [2,3] бывшего директора НИИ статистики Роскомстата РФ В.М.Семчеры. Этот автор известен своей добросовестностью в проведении исследований, а занимаемая им должность в момент опубликования работ, гарантирует достоверность приведенных данных. Приняв это как аксиому, займемся рассмотрением Ряда ВВП России за столетие от 1900 до 2000 г. [3, кн 3, стр. 757 ]. Исследованием Рядов занимались и другие статистики России, но никто не строил такие длительные Ряды, каковые на самом деле дают интересную пищу для ума. Вообще-то для статистики построение рядов – это рутина. В США публикуются Ряды аж за 200 лет[4]. Но вот в РФ и СССР такая практика до последнего времени не наблюдалась.

Мы используем для наглядности графическое представление Ряда ежегодного прироста ВВП России .(рис.1). Как инженеры, имеем право сказать, что этот график можно рассматривать как некий аналог первой производной изменения внутреннего валового продукта во времени, т.е. скорость изменения последнего (причем со знаком)!^>1

Наша задача– связать график с событиями, происходившими в России в течение прошедшего ХХ века.

Начало графика (1900г) приходится на время , когда премьер-министром России был С.Ю.Витте. Сказать, насколько была успешной его деятельность, в том числе и к чему привело введение в обращение золотого червонца, трудно, ибо нет пищи для сравнения – нет Рядов периода правления Александра III, но одно можно сказать, что деятельность была более или менее успешной, ибо каждый год (с 1900 по 1904) происходил прирост ВВП.

Что, безусловно, сразу бросается в глаза – периоды войн и революций мгновенно приводят к падению темпов прироста ВВП, т.е. к отрицательным их значениям. Причем нет никакого «эффекта запаздывания» – спад начинается сразу!

А вот положительные изменения сказываются далеко не сразу – иногда несколько лет. Причина этого явления легко объяснима. Всякий, кто руководил не меньше, чем сотней человек, знает, что, в конечном счете, все делают исполнители, даже по команде «Огонь!» на курок нажимают не комбаты, а сержанты и рядовые. Руководитель может лишь подобрать и поставить на свое место руководителя, или же снять его, причем последнее всегда труднее. Ибо, если человек объективно не справляется с работой, то он и не понимает, за что его снимают, сопротивляется и процесс смены может затянуться. Одним словом «Кадры решают все!»,как говорил тов. Сталин, но нужно некоторое время, чтобы эффект присутствия того или иного начальника начал проявляться. Этот период может тянуться от одного до нескольких лет.