Записки героя труда. Том 1. Мемуары | страница 54



Так и Хозяин совещания оценивает вклад участников совещания по решению той или иной задачи денежными знаками. В принципе мы могли и не брать конверт. Я часто это делал, если сам считал, что не достоин! Придя в гостиницу, мы посмотрели в конверты, не скрывая друг от друга, во что было оценено участие каждого. Получилась следующая картина: мне – 10 $, коллегам по 3–10 $, а чиновнику из Моссовета положили 1 $. Мы поржали над ним.

Чтобы представить незначительность суммы, приведу некоторые цены: за 40 $ можно было купить приличный приемник или игровую приставку, а за 10 $ можно было пообщаться с валютной путаной.

Вьетнамцы очень тактичный народ и никогда не скажут, что ты им не нужен, и они не хотят с тобой общаться. Так они и сделали, положив чиновнику в конверт один доллар. Они дали ему понять, что глупо присутствовать на деловом совещании, будучи некомпетентным в обсуждаемом вопросе. У них все деликатные отношения решаются символами или намёками. Например, супруга дарит мужу двухсторонний домашний халат с цветным рисунком, который нравится супругу. Если супруг надевает халат светлой стороной (там море, цветы и солнце) – с ним можно общаться, а ежели тёмной стороной (там драконы и луна) – к нему лучше не подходить. Так снимаются многие проблемы в семейных отношениях. В нашей культуре семейных отношений при несовпадении желаний начинаются долгие объяснения, которые могут привести к неприятностям.

После неудачного посещения совещания чиновник – контролёр устроил партсобрание в посольстве и вызвал нас туда «на ковёр». Прочёл нам нотацию об облике советского специалиста за границей. Начал ругать вьетнамцев, на чём свет стоит, что они взяткодатели и развращают советских специалистов. Нас обвинил во взяточничестве и хотел объявить нам партийные выговоры, но, узнав, что мы все беспартийные, обещал с нами разобраться по линии ВНЕШТОРГа.

Только в Союзе до него дошло, что это традиционный подход к оплате интеллектуального труда тех же чиновников, которых чётко заинтересовывают работать честно, а не получать заработную плату и «откаты» за принятие решений. Это своего рода легализация «теневых» доходов чиновников разного уровня. Следует отметить, что подобный метод вознаграждения активизирует деятельность работников интеллектуального труда и позволяет Заказчику без проволочек материально отблагодарить Исполнителя.

Место встречи изменить нельзя

Существует в Москве место, где возможны самые невероятные встречи. Это место – Красная площадь. По воле судьбы долгие годы я работал в здании, расположенном в самом сердце столицы. И за эти годы несколько раз косвенно сталкивался с очень значительными персонами, можно даже назвать их историческими личностями. Расскажу о своих впечатлениях от этих встреч, сопроводив рассказ небольшими историческими экскурсами и живыми фактами, характеризующими эпоху. В начале девяностых, когда в стране произошла смена строя, рухнула коммунистическая идеология. Точнее, фактически она уже не существовала, но официально народу поведали о её отмене с приходом к власти Ельцина. Но не может, же страна существовать без идеологии! В реальной жизни почти все начали поклоняться Золотому Тельцу, однако говорить об этом вслух было как-то неприлично. И тут вспомнили о религии: ну чем не новая идеология! Ведь в области идей всё новое – это хорошо забытое старое, да и какая-никакая преемственность будет соблюдена. И что тут началось! Духовенство было поднято на щит: допущено к средствам массовой информации, в школы, в органы управления. Все руководители вдруг стали «глубоко» верующими, стояли на службе со свечами (в народе их прозвали «подсвечники»), обзавелись личными духовниками, постились «на людях».