При этом даже возникает предложение, а не ввести ли в состав правительства в качестве заместителя по вопросами науки президента РАН? Кажется, вопрос назрел.
Заканчивая писать главу, хочу высказать предложение о необходимости разработки государственного плана экономического и социального развития на ближайшие 5 лет.
Следовало бы попристальнее отнестись к частной собственности. Есть ли при этом преимущества правительственных органов в решении проблем народа? Какие преимущества у частников перед государственными органами в решении социальных проблем общества? Общеизвестно, что частник, в лучшем случае, может быть специалистом в одном каком-то деле, а на практике владеет, как правило, рядом предприятий, разных по принадлежности к отраслям производства. В руководстве ими он полагается на наемного специалиста. Зачем частнику разные предприятия? Для того, чтобы ему, его семье и клану жить на царском уровне, используя труд других? Что от него имеет государство? Только выплату налога, если он не прячет часть доходов, о чем только что сказано. Может быть, он проявляет особую заботу о наемных работниках? Главная его цель – обеспечить себя, свои потребности, которые не имеют предела, а работникам что останется… «Всякое излишество (в руках частников) есть порок», – мудро отмечал римский философ Сенека.
Здесь в дополнение к сказанному хотелось бы напомнить каждому взрослому человеку, особенно олигархам, народную мудрость: «Если мы живем только для себя, то такая жизнь лишена всякого смысла». Люди! Задумайтесь над этим!
Коллективная собственность (общенародная) в руках государства квалифицированно управляется, находится в структуре определенной отрасли и управляется соответствующими специалистами, нередко соответствующими научными подразделениями, работающими по совершенствованию производства и технологии на предприятии данной отрасли, которая имеет заведения по подготовке инженерно-технических кадров для отрасли и решает вопросы кадрового обеспечения своих предприятий, а также переподготовку кадров при совершенствовании технологии. На государственном уровне решаются вопросы реализации продукции, обеспечения производства сырьем и материалами, а также проблемы социальные: обеспечение жильем, детскими яслями и детсадами, здравоохранением народа, организация воспитания и образования, отдыха и физкультурно-массовой работы среди населения, в том числе и трудовых коллективов. При коллективной собственности заработная плата производится не по остаточному принципу, как это делается на частном предприятии, а на основе научно разработанных норм выработки. Каждый получает за вложенный труд, за его эффективность. Расслоение в оплате труда при частной собственности в 16–20 раз, как это встречается, на предприятиях, принадлежащих частным лицам, на государственных предприятиях недопустимо. Такое расслоение в оплате труда должно быть недопустимо и частниками.
