НАДО ОТМЕТИТЬ, ЧТО ГОСПОДА ФАБРИКАНТЫ, заводчики, губернатор с первых же дней образования Совета как люди весьма неглупые поняли опасность такой организации и внесли предложение о готовности немедленного начала переговоров, но с условием, что каждый заводчик будет вести переговоры со своими депутатами. Рабочие же, наоборот, дружно придерживались формулы "все со всеми". Потому что понимали: раздробив их по частям, обязательно обманут, запугают, подкупят. Совет уполномоченных заставил считаться с собой не только фабрикантов, местную полицию, но и губернатора. Так, губернатор Леонтьев неоднократно вынужден был просить Совет рабочих депутатов разрешить поставить нескольких человек-рабочих в типографию для печатания объявлений и его, губернатора, распоряжений.
27 июня Совет уполномоченных выносит решение: "Ввиду того, что сорок семь дней забастовки истощили наши силы ... мы решили стать на работу с тем, чтобы, подкрепив свои силы, вновь начать борьбу за свои права..." На разных фабриках приступили к работе в разные сроки, поскольку некоторые фабриканты не хотели идти даже на мизерные уступки. Официальным днем окончания стачки считается 23 июля. Длительная тяжелая борьба не прошла бесследно. Она закалила рабочих и подготовила их к будущей, еще более упорной борьбе.
Во время революции 1917 года Советы рабочих, крестьянских и солдатских депутатов, созданные по образцу первого Совета, возникли повсеместно. Ленин говорил, что Советы являются наиболее устойчивой из всех известных истории форм реализации диктатуры пролетариата. Они не только просуществовали дольше всех других, но за их плечами наиболее значимые исторические свершения, такие, как Октябрьская революция, построение СССР, победа над фашизмом и многие другие вехи прогресса.
Классовая борьба, развернувшаяся после реставрации капитализма, неизбежно заставляет стремиться максимально использовать опыт наших предков. Живое творчество масс и в наши дни порождает разнообразные варианты возрождения опыта Советов в современной жизни. Можно вспомнить примеры Выборгского целлюлозно-бумажного комбината, Ясногорского машиностроительного завода и других предприятий, на которых стачкомы, созданные во время забастовки, вынуждены были сначала взять в свои руки контроль над своим градообразующим предприятием, а через него — и фактический контроль над городом. Рабочие показали, что они могут сами успешно управлять и заводом, и городским хозяйством.
