Самое поразительное, что люди чувствуют себя несчастными в такой среде. Но если им при этом платят выше рынка — то круг замыкается. Мыши плачут, но жрут этот кактус.
Я сейчас опять могу начать называть известные компании, работающие в Москве, и известные во всем мире. Но я этого делать не буду — примерьте на свой опыт, и задумайтесь.
А вместо этого я скажу следующее. Людей всегда должно быть чуть меньше, чем это реально требуется для выполнения текущих работ. Только не справляясь, они задумаются о том, как делать свою работу эффективнее. Нарушите это правило — и вам хана. Это такой корпоративный рак, парни и девчонки. Помните об этом, когда на вас внезапно свалится куча денег.
PS: Несколько лет назад мы пили пиво с Пером Берквистом — CEO шведской компании synapse (www.synap.se). Он приехал в Москву продавать свои решения большой тройке сотовых операторов. Пер — великолепный инженер, и известный специалист по языку Erlang. Он автор серверной реализации протокола WAP в Ericsson.
— Кстати — ты сам-то сейчас на Эрланге пишешь?
— Конечно.
— Не смотря на то, что CEO? Удивительно. И сколько сейчас у вас сотрудников в компании?
— В компании сейчас примерно 70 человек, — отвечает Пер, — и только двое из них не пишут код. Это бухгалтер и секретарша.
— Охренеть.
— Ага, — смеется Пер, — у нас необычная компания!
— А что делают эти 70 человек? Они почти все программисты?
— У нас клиенты — сотовые операторы по всему миру. Сейчас неохвачены, по сути, только Австралия и Россия — но мы над этим, как ты видишь, работаем. И в каждой стране у нас локальный саппорт. Мы пришли к тому, что так — лучше. Человека 3. Или больше — все зависит.
— Это фигня. А ты знаешь, что самое классное и удивительное в компании synapse? — говорит мне сидящий сбоку от Пера инженер. Это «контрактор» из Финляндии.
— Что?
— Эта компания действительно знает, что она делает и зачем.
— Хм, — говорю я.
— Это большая редкость, поверь. Я это тебе как контрактор говорю.
— То есть, ты хочешь сказать, никакого корпоративного маразма?
— Ну.
— Да ладно. Совсем-совсем? Да не такого быть.
— Я те говорю. Поэтому я на них уже три года и работаю.
