Чтобы добиться великих результатов нужно постоянно совершать те действия, которые могут тебя к этим результатам привести. Так формируются привычки, которые твой организм потом выполняет на автопилоте.
Теперь что касается личных займов, о них я упоминал чуть выше. Дело в том, что имея множество кредитов или большие ежемесячные взносы по кредитам, тебе становится сложно управлять деньгами. Эмоции по поводу того, что денег не хватает, постоянные раздумывания о том, где взять денег, чтобы и ежемесячный платеж закрыть и текущие расходы, да еще чтобы хоть что-то осталось. В такой ситуации очень сложно мыслить конструктивно, и уж тем более сложно эффективно управлять полученными деньгами.
Когда я был так закредитован и только-только начинал развитие фондов, то часть накопленных денег во вкладочном фонде я брал для покрытия текущих расходов. Потом соответственно возвращал с процентов, чтобы увеличить вкладочный фонд. Первое время 20% вкладочного фонда ложилось на счет по вкладу, 80% я расходовал под личные займы с процентами. Спустя год ситуация изменилась 50/50, сейчас это уже 80/20, т.е. лишь 20% я могу взять для личных нужд, да и то я ими уже не пользуюсь, т.к. развил резервный фонд, который позволяет мне это делать.
Ты можешь на первое время тоже так делать. Таким образом, тебе будет легче перенести тот момент, когда денег ни на что не хватает. Представь сам, у тебя появились две новые статьи расходов, это резервный фонд и вкладочный фонд. Туда ты должен отчислять деньги каждый месяц. Ты и раньше не знал как свести концы с концами, а сейчас нужно еще дополнительные деньги. Придется думать, от чего нужно отказаться, где-то сократить расходы и т.д. Это самое тяжелое время, оно требует огромного терпения. Первые 3 месяца хочется все бросить и не заниматься этой «ерундой». Зато через полгода, год, ты уже видишь первые значительные для тебя результаты и понимаешь, что ты не зря всем этим занимаешься.
И, я как заметил, сложности и проблемы не приходят без решения. Если появилась проблема, значит, она уже пришла со своим решением, нужно только его найти. И там, где есть ограничения, всегда есть возможность улучшить свою жизнь.
В 2008 году средняя заработная плата по городу Казани для обычных сотрудников составляла 8-12 тысяч рублей. Это была тогда хорошая зарплата. Сейчас этих денег хватит разве что на месяц купить продуктов. Тогда я работал в службе безопасности отеля старшим смены. Для меня это были большие деньги, учитывая, что на тот момент у меня еще не было кредитов.
