После такого краткого обзора легко понять, как работает среднестатистическая редакция в любом издательстве. Большую часть времени она тратит на мониторинг рынка и выдумывание актуальных тем, новых направлений и запуск «паровозов» (на профессиональном жаргоне так называется быстрый выпуск изданий сходной тематики к уже продающейся книге). Когда становится понятно, что именно издавать, начинается поиск автора – в идеале известного и опытного, на худой конец и для скоростной реализации проекта – «литературного негра».
Поэтому в портфеле редакции всегда есть серьезные, тщательно подготовленные издания, работа над которыми может длиться больше года, а есть «горячие пирожки», которые пекутся чем быстрее, тем лучше – чтобы занять место в освободившейся или новой нише. Теперь поставьте себя на место редактора и дайте ответ на вопрос – почему новых авторов не допускают в издательства, заставляя присылать материалы и ждать ответов месяцами? Потому что 99 % всех самостоятельно созданных авторских текстов – это непрофессионально и неоригинально написанные художественные произведения, автобиографии, исследования никому, кроме автора неинтересные, новые религии и воспоминания о встречах с инопланетянами.
Новому автору не знакома книжная кухня, поэтому работать с ним сложно, а результат непредсказуем. Вот и работают по большей части издательства с теми, кто уже проверен и не подведет по качеству и срокам. Есть и отдельный информационный пласт – сведения о форматах и стандартах, типах бумаги и переплетах, полиграфических базах и многом другом, что позволяет представить книгу еще до издания и просчитать ее итоговую стоимость на полке. Это отдельные знания, книгоиздательское образование, и на его получение уходят годы. Срок обучения редактора или литагента «с нуля» – 3–4 года, и только один из десяти сотрудников становится хорошим работником даже после этого срока, а умение анализировать рынок и придумывать актуальные темы «передается» буквально единицам. Именно эти люди становятся начальниками редакционно-издательских отделов, главными маркетологами издательств. Они придумывают все те «приправы» под которыми читателю подают давно известные, а порой и откровенно банальные истины.
Обращение в литературное агентство экономит автору нервы и время, а также увеличивает его доход за счет выбора лучшего издателя на рынке с самой высокой ставкой авторского гонорара. Держа в голове все вышеизложенное и логично идя дальше, становится ясно, почему многим авторам так сложно издать книгу. И не менее прозрачно, почему многие редакторы в качестве хобби, для подработки или от нехватки хороших авторов «пописывают» сами и получают неплохие гонорары дополнительно к зарплате.
