Психология младшего школьного возраста. Учебное пособие | страница 22



Значительную роль в совершенствовании трудовых действий детей играет склонность младших школьников к подражанию. Важные условия формирования интереса к труду у ребенка и добросовестного отношения к трудовой деятельности – обстановка ответственного отношения к труду со стороны взрослых, наличие традиций доброго отношения к труду, конкретных живых примеров.

Практический пример

Наташа М. 8 лет, делает уроки. Выполняет задание по природоведению, одновременно ногой пытается дотянуться до кота, свернувшегося под столом. Иногда девочка перестает писать, смотрит телевизор. Вокруг нее на столе разбросаны книги, тетради, фломастеры. В той же комнате мать Наташи работает на компьютере. Возле нее ножницы, нитки, журналы, косметика, тарелка с печеньем, чашка с чаем.

Большую роль в совершенствовании трудовой деятельности младших школьников играет семейное воспитание. Семья располагает большими возможностями для организации совместного труда взрослых и детей и формирования нравственных качеств (рис. 1.3).

В основе совершенствования содержания методики семейного воспитания лежит повышение психолого-педагогической культуры родителей, которая включает: понимание и осознание ответственности за воспитание детей, практические умения организации жизни и деятельности в семье (привлечение детей к выполнению различных обязанностей по дому, к вопросам бюджета семьи и его использования и др.), осуществления воспитательной деятельности, продуктивную связь со школой.

Возможности семейного воспитания в приобщении детей к трудовой деятельности:

• приобщение ребенка к труду через самообслуживание; постепенный переход от самообслуживания к общественно полезному труду;

• постепенное расширение круга трудовых обязанностей, увеличение их сложности;

• тактичный и систематический контроль качества выполнения трудовых поручений;

• организация обучения выполнению трудовых действий и операций;

• формирование у ребенка уверенности в важности выполнения трудового поручения;

• учет индивидуальных особенностей и склонностей ребенка при распределении трудовых поручений;

• поощрение добросовестного самостоятельного выполнения поручений, проявления инициативы;

• чередование труда и отдыха, а также различных видов труда в режиме дня младшего школьника.

Рис. 1.3. Влияние семьи на совершенствование трудовой деятельности младших школьников

Трудовая деятельность младших школьников более эффективна и содержательна при наличии следующих факторов: