Как ни удивительно, мотивацией к глобальным целям порой становятся мелкие страсти или неизжитые комплексы. Например: «Я стану великим киноактером, чтобы все мои бывшие одноклассники поняли, что я велик!»
Жажда мести, стремление к самоутверждению или попытка кому-то что-либо доказать – плохая мотивация. Ваше подсознание всегда начеку: оно контролирует полезность результатов. Вы думаете, что ваша цель – это, например, обретение всемирной известности. Но подсознанию-то известно: слава сама по себе является средством для самоутверждения или попытки доказать свою состоятельность окружающим. В итоге, добившись вожделенных результатов, вы сталкиваетесь с разочарованием и усугублением потаённых проблем.
Не стоит лечить зубную боль массажем стоп! Внимательно оцените свои цели, определите для себя, что есть цель, а что – средство. Если необходимо, поменяйте их местами. Сначала найдите себя в этой жизни и станьте счастливыми, а потом уж можно и о замужестве подумать. Развейте свои способности, добейтесь ярких результатов – и покупайте крутую машину, если она вам всё ещё нужна.
Для этого вам поможет работа с вашими собственными ценностями. Задайте себе вопрос: «Что я считаю важным?» Ценности и убеждения сказываются на нашей жизни постоянно. Убеждение «Деньги – зло» ведёт к появлению ценности: «Я считаю, что важно жить на честную и небольшую зарплату, поскольку большие деньги – это шулерство и обман». Как вы думаете, получится добиться хороших доходов с такой установкой, да ещё и почувствовать себя счастливыми при этом? Маловероятно!
Задумайтесь в контексте ценностей о своей работе и карьере, о семье и увлечениях, о саморазвитии и прочих сферах жизни. «Чем важна для меня карьера?» Ответ на этот вопрос – например, стабильностью, общением с людьми, уважением близких – прояснит ваши ценности.
Некоторые определения будут повторяться от одной сферы жизни к другой. И скоро у вас появится целый список ценностей. Проанализируйте теперь его. По каждому пункту спрашивайте себя: «Почему для меня это важно?» Здесь вы можете увидеть и другие, ранее не затронутые ценности. После чего создайте свою иерархию ценностей: что для вас самое важное, что – нет?
Познакомившись с ценностями, важными для вас аспектами бытия, вы сможете их менять. При работе с какой-либо целью задавайте себе вопрос: «Насколько мне важна сейчас эта ценность? Какая из них важнее для достижения результата?» Чаще всего этого достаточно.
