10. Возвыситься над проблемами
Нередко самое хорошее, правильное решение оказывается на удивление простым и возникает неожиданно само по себе. Так случилось и с решением, которое предстояло принять Нине. После всего, с чем ей пришлось столкнуться при поиске достойно оплачиваемой работы по своей специальности, ее решительный настрой на серьезные изменения в жизни был непоколебим. Она пришла к выводу, что лучший выход из создавшегося положения – создание собственной небольшой юридической компании, что позволит стать независимой в своих действиях и свободной от необходимости терпеть всякие унижения. Прейдя к такому выводу, Нина решила этими своими мыслями поделиться при встрече с Мариной и Вячеславом. Позвонив Марине, они в тот же день встретились, и Нина, рассказав о своих перипетиях, спросила:
– Что если я создам небольшую фирму и начну самостоятельно предоставлять юридические услуги?
Вячеслав и Марина этому решению не были удивлены и поддержали:
– Обязательно надо этим заняться.
Вячеслав добавил:
– Рассчитывай на нашу помощь. Я подумаю, как тебе помочь, хотя бы с небольшим помещением, чтобы на первом этапе не тратиться на аренду офиса.
Они еще поговорили о том, как все организовать. Согласившись, что вначале не избежать трудностей, преодоление которых потребует немалых усилий, договорились в ближайшие дни вернуться к этому вопросу, чтобы обсудить детали плана. Поблагодарив своих друзей, Нина распрощалась, решив, не откладывая ни на один день, заняться созданием фирмы. Ей надо было быстрее начать зарабатывать деньги и, стремясь к этому, никаких других задач, кроме для нее главной вылечить сына, она в данный момент перед собой не ставила.
На следующий день Вячеслав поручил в своем офисе подобрать и подготовить две небольшие комнаты. Он объяснил подчиненным, что это нужно для временного размещения юридического бюро, с которым их компания будет сотрудничать. Штат компании, которую создал Вячеслав, был небольшим, оптимальным для осуществления эффективной деятельности, позволяя максимально сократить всякие вспомогательные расходы и выплату неэффективной заработной платы персоналу. Этому во многом способствовала созданная в коллективе доброжелательная обстановка, ответственность всех работников за состояние дел на своем участке. Каждый знал свое дело и старался делать его хорошо, понимая, что от успеха компании зависит и его собственное благополучие. Добиться этого удалось, разработав систему оплаты труда, которая обеспечивала прямую зависимость размера вознаграждения каждого от качества личного труда и результатов деятельности компании в целом. В разработке и обсуждении системы принимал активное участие весь коллектив, поэтому внедрение прошло без помех, и она эффективно действовала. Вячеслав и Михаил иногда обсуждали, как идут дела, обменивались опытом, но на фоне относительно успешных результатов компании Вячеслава, у Михаила все обстояло не так радужно. Как и везде, в бизнесе на работу его компании влияли разные факторы. Поэтому не всегда было просто найти объяснение сбоев в ее работе, но в немалой степени они зависели от взаимоотношений Михаила с коллективом, который отдавал предпочтение приказной форме решения любых вопросов. Не все благополучно складывалось у Михаила и в новой семье, порою доходило до разрыва отношений. Потом все как-то утрясалось, но ожидаемое взаимопонимание не наступало. Каждый раз, когда Вячеслав и Михаил встречались или просто разговаривали по телефону, без труда улавливалось, что у Михаила и на новой работе, и в новой семье не все благополучно. Но разговоров на эту тему оба старались избегать. Иногда Михаил, как бы между прочим интересовался у Вячеслава не знает ли он, как обстоят дела у Нины, тут же, порою не дождавшись ответа, возвращаясь к прерванному разговору о состоянии дел в фирмах. Не теряя времени, Нина принимала энергичные меры к созданию своей компании. Конечно, она могла сама подготовить все документы для регистрации адвокатского бюро, но для ускорения этого процесса решила прибегнуть к услугам посреднической фирмы, которая бралась выполнить все формальности и сделать все в сжатые сроки. Во время переговоров с руководителем этой фирмы, Нина несколько раз подчеркивала необходимость максимального сокращения сроков оформления, сославшись на некоторые обстоятельства, вынуждающие ее особо об этом просить. Ей пообещали, и через десять дней она получила все учредительные документы и печать компании. Можно было приступать к работе, тем более что офис, хотя и скромный, но также уже был готов к приему посетителей. Вторая комната, которую выделил Вячеслав, пока пустовала, приглашать на работу в фирму еще кого-нибудь – такой возможности, да и необходимости сейчас не было. Шли дни, недели, но, несмотря на то, что в нескольких газетах было опубликовано объявление о юридической фирме «Нина», никто ее услугами не интересовался и не обращался. Нина уже начала сомневаться, не зря ли все она затеяла, как вдруг, спустя почти месяц, раздался телефонный звонок, и на другом конце провода задали вопрос:
