|
| - Часто ли я при этом испытываю давление? |
|
| - Нуждаюсь ли я в напоминании об исполнении своих обязанностей? |
|
| - Откладываю ли я свои дела? |
|
| - Приступаю ли я самостоятельно к делам? |
|
| - Исполняю ли я свои дела полностью и окончательно? |
|
| - Часто ли я получаю запросы или рекомендации? |
|
| - Получаю ли я жалобы на то, что неудовлетворительно информирую другие инстанции? |
|
| - Как велико влияние моей работы на мою личную жизнь? |
|
| - Какую пользу я приношу своими действиями? |
|
| - На какой встречный эффект я могу рассчитывать (повышение заработка, продвижение по службе, налаживание контактов и т.д.)? |
|
| - Каких успехов, в том числе частных, я могу добиться в обозримое время? |
|
| - С какими неудачами я должен считаться? |
|
| - Каковы главные преимущества моей работы? |
|
Баланс успехов и неудач
Определив, «куда я хочу?», продумайте вопрос, «где я нахожусь?» Надо проанализировать ваши личные сильные и слабые стороны. С этой целью еще раз рассмотрим вашу «кривую» жизни и с помощью следующего упражнения выявим ваши до сих пор крупнейшие успехи в работе и в личной жизни.
Какие способности, знания, опыт и т.п. были необходимы, чтобы достичь этих успехов? Попытайтесь при этом установить те способности, которые привели к соответствующему результату.
Личные знания + способности
Специальные знания:
- знание производства
- техника сбыта
- знание менеджмента
- специальные производственно-экономические знания
- общая эрудиция
- контакты и связи
Личные качества:
- физическая конституция, умение быть в форме, выносливость
- манера держать себя, активность, выдержка
- коммуникабельность, умение выслушать, интуиция
- приспособляемость, готовность прийти на помощь
- восприимчивость к критике, самокритика
Способности руководителя:
- пробивная сила, умение убеждать
- умение распределять обязанности, давать указания
- умение стимулировать и мотивировать труд отдельных людей и коллектива
- способность к работе «в команде» и в кооперации
Интеллектуальные способности:
- рассудительность
- творческий потенциал
- логическое мышление
- структурное, системное мышление
Рабочие приемы:
- рациональность и системность в работе
- техника принятия решений и «снятия» проблем
- умение концентрироваться, рациональное чтение
- методика работы, организация труда
- умение говорить, техника ведения дискуссий и переговоров
Путем анализа своих способностей вы определите, что вы вообще можете совершить, т.е. каким личным потенциалом для достижения своих целей вы располагаете. Речь идет о дальнейшем развитии этого потенциала. Но это лишь одна сторона медали.
