Работа, деньги и любовь. Путеводитель по самореализации | страница 5

Как вы уже догадались, Юля – преподаватель строгий. Попробуй сдать ей зачёт – мало не покажется. На мой взгляд, излишняя строгость – это всегда попытка доказать миру, как много значит то, что ты делаешь. Самые стервозные преподаватели – это люди с низкой самооценкой. Примечательно в этой истории и то, что денег за свою работу Юля пока не получает, а длится это пока вот уже полтора года. Деньги за положенные часы столь малы, что для Юли это не принципиально. Юлю содержат родители, а деньги получает профессор, который числится в университете, чтобы тоже быть при кафедре и указывать на визитке свой статус.

Если инфузории живут по принципу: есть-спать-покупать, то люди "Ж" должны ещё примазываться к "великому". К университету, например.

И люди "Ж", и люди-инфузории (а это уже 99 % населения) ни разу за свою жизнь не составили списка целей. В конце жизни они обычно говорят:

– Мы трудились как проклятые и ничего не имеем! Виноваты в этом, естественно, университет и Ленгаз, а также родственники, которые не обладали нужными связями, друзья-неудачники, дети, которые их объели, тупые жёны-мозговыедательницы, мужья-алкоголики и правительство, которое не заботится о народе. Если только вы услышали фразу: "Мы трудились как проклятые…", – то знайте, что перед вами неудачник, а оправдания – его любимые слова.

Покиньте вашу внутреннюю тюрьму.

Ступень три – люди "Ц".

Это люди, имеющие цели. Не только желания, а цели. Удивительное рядом! Всякий, у кого есть желания, считает, что у него есть цели. Поэтому приведу здесь параметры цели, без которых «ЭТО», то, что у вас есть, не цель, а всего лишь же-ла-ни-е. Оно не сбудется, мы не в сказке. Сбываются цели, причём не какие-нибудь, а правильно сформулированные. Предлагаю вам аббревиатуру «ПИМКОС».

П – Письменность. Выпишите цель на бумагу.

И – Измеримость. Сколько чего нужно? Распишите план.

М – Место действия. Где конкретно это будет происходить?

К – Конкретность. Что именно вам нужно? Сформулируйте.

О – Обоснование. Проверьте вашу цель на адекватность.