Основы охранной деятельности в сфере предпринимательства | страница 19




ЗГД несет ответственность:

1. За организацию и состояние службы на объектах;

2. За дисциплинарное соответствие по форме одежды;

3. За выполнение охранных требований инструкции;

4. За своевременное и надлежащие исполнение должностных обязанностей указанных в инструкции и выполнение правил контракта.

ГБР (группа быстрого реагирования).

Группа Быстрого Реагирования (ГБР) – мобильное подразделение, состоящее из высококвалифицированных сотрудников. Подразделение сформировано из подготовленных сотрудников, способных быстро реагировать на изменение оперативной обстановки для экстренной помощи физическим и юридическим лицам при внезапно возникающих кризисных ситуациях. Экипажи находится в режиме круглосуточного дежурства, имеют штатное огнестрельное оружие и специальные средства (по необходимости), бронированные автомобили, средства защиты и связи. В случае необходимости возможно использование нескольких экипажей.


Задачи ГБР:

1. Усиление охраны объектов в случаи реальной угрозы нападения;

2. Усиление в необходимых случаях, охраны для должностных лиц, ЧОП, иных лиц.


Статус ГБР:

1. Является структурным подразделением ЧОП и подчиняется ГД, ЗГД и наряду несения службы;

2. Несет постоянную службу в 3-и смены по 5–7 человек в смене;

3. Вызов производится ГД, ЗГД, нарядом охраны;

4. При вызове ГБР указывается:

• Место прибытия;

• Время прибытия;

• Должность лица выдавшего распоряжение о прибытии;

• Что нужно иметь с собой (боеприпасы выдаются оперативному дежурному);

5. Занятия с личным составом проводятся вблизи расположения ГБР.

В состав службы в ГБР назначаются люди с профессиональной подготовкой, с разрядом по стрельбе. Штатный должностной состав ГБР утверждается ГД.


Служебные обязанности должностных лиц ГБР:

Начальник ГБР (далее Н. ГБР):

1. Начальник ГБР подчиняется ГД, ЗГД, наряду охраны и оперативному дежурному;

2. Начальник ГБР является прямым начальником для своего личного состава;

3. Н. ГБР должен поддерживать состояние должностных лиц, вооружения, техники в надлежащем виде;

4. Разрабатывать годовой и месячный планы;

5. Организовывать и лично проводить занятия по личной подготовке;

6. Постоянно контролировать уровень боевой и специальной подготовки, не реже раза в квартал проводить к/р и принимать зачеты;

7. Составлять заявку на необходимое вооружение, технику; 8. Знать деловые, психологические и моральные качества каждого инспектора;

9. Проводить занятия по различным тематикам:

10. Знать наличие, состояние, устройство и правила хранения специальных средств, оружия.