— Здорово придумано, — похвалила я идею.
— Это значит «да»? — воодушевился Димка.
— В смысле — «да»? — не поняла я.
— Ты пойдешь со мной на бал? — прямо спросил Димка.
— А, так это было приглашение? — уточнила я.
— Ну конечно. Вообще-то Илья, тот, от кого я получил приглашение, это не просто партнер по бизнесу. Это мой давний друг. Мы с ним такие времена переживали — вспомнить страшно. А теперь вот оба на повышение идем. Илюха, правда, меня опередил немного, но это закономерно. Он во всех отношениях лучше и умнее меня. Это я говорю без жеманства и лицемерия. Элементарная констатация фактов. Хотя кое в чем я Илюхе фору дать могу. — И Димка хитро прищурился, ожидая от меня закономерного вопроса.
— Я вся в нетерпении, — подыграла я Димке.
— Кадры, — загадочно произнес Димка.
— Что — «кадры»? — невольно переходя на шепот, спросила я.
— На нас с Илюхой лежит обязанность утверждать кандидатов на целый ряд должностей. Так вот, у Илюхи с кадрами всегда своего рода проблемы. То текучка образуется, то грызня в отделе начнется, а то некомпетентную личность на должность утвердит, потом сам же и мается, — принялся рассказывать Димка.
— А у тебя таких проблем нет, правильно я понимаю? — продолжила я за Димку.
— Совершенно верно. У меня таких проблем нет и быть не может, потому как подбору персонала я уделяю максимум внимания. Никогда не принимаю поспешных решений. Никогда не беру людей с улицы, не раскопав про них всю подноготную. И никогда, ни при каких обстоятельствах не ставлю на должность человека, который сам на нее просится, — триумфально завершил Димка.
— А это-то почему? — из чистого любопытства поинтересовалась я. — Чем тебе карьеристы не угодили? Здоровые амбиции в работе только помогают. И если человек чувствует в себе силы возглавить отдел, например, отчего бы ему не заявить об этом так, чтобы это дошло до начальства? Почему он должен сидеть и ждать, пока вожделенное место займет какой-нибудь бездарь?
— Да потому что по-настоящему неординарные личности мимо внимания начальства пройти не могут априори, — убежденно проговорил Димка. — И если ты не последний осел, то сумеешь показать себя в лучшем свете. Так, чтобы у начальства и малой доли сомнения не осталось, что лучшей кандидатуры на ту должность, на которую ты метишь, не найти.
— Ну а если начальник слеп и не замечает заслуг подчиненного? Или же имеет привычку окружать себя исключительно протежированными замами? — подзадоривала я Димку.
