И еще немного вопросов, которые ты, вероятно, услышишь на собеседовании.
● Расскажите, пожалуйста, немного о себе.
● Какую работу вы хотели бы получить и почему?
● Почему вы считаете, что сможете хорошо справляться с этой работой?
● Почему вы ушли с предыдущего места работы?
● Почему вы, имея работу, решили ее сменить?
● Что вы считаете своими основными достоинствами?
● Расскажите о двух-трех своих профессиональных достижениях и успехах.
● Что вы считаете своими основными недостатками или слабыми сторонами?
● Расскажите о двух-трех своих профессиональных неудачах или ошибках.
● Получали ли вы в последнее время предложения работы? Если да, то что это были за предложения и почему вы отказались?
● Расскажите, как вы провели вчерашний день – от подъема до отхода ко сну.
● Какие изменения вы произвели бы, придя на новую работу?
● Что вы можете рассказать о своих профессиональных связях, которые могли бы использовать на новой работе?
● К кому можно обратиться за отзывом о вашей работе?
● Какие у вас есть любимые занятия вне работы?
● Как вы повышаете свою профессиональную квалификацию?
● На какую заработную плату вы рассчитываете?
● В какие сроки и на каких условиях вы могли бы приступить к новой работе?
Идя на собеседование, никогда нельзя точно знать заранее все вопросы, которые тебе зададут. Иногда можно получить самые неожиданные и с виду безобидные вопросы, на которых вполне можно споткнуться. Например, тебя спросят: «Что вы делали сегодня?» Подумай, как ты мог бы ответить на этот вопрос. Конечно, нетрудно ответить на данный вопрос, тем более теперь ты знаешь, что его могут задать. Однако проблема состоит в том, как ты на самом деле проводишь свое время, и какой стиль жизни повысит твои шансы на получение работы.
Еще один совет тебе даст опытный интервьюер Д. Берк, автор книги «Собеседование при приеме на работу: как преодолевать барьеры»: «Существуют ответы, которые повторяются миллион раз, например: „Я очень общительный“ или „Мне хотелось бы работать там, где есть перспективы роста“. Даже если эти утверждения справедливы в вашем случае, попробуйте сформулировать их иначе, избегая штампов. Приведите примеры своей общительности, рассказав о манере слушать клиента и решать его проблемы. Отсутствие штампов и банальностей производит благоприятное впечатление».
Чтобы закончить тему вопросов и ответов, хочу рассказать тебе один анекдот. Вошедшего в дверь кандидата встречают вопросом: «В нашей фирме очень высоко ценится аккуратность, вытерли ли вы ноги, входя сюда?» Кандидат уверенно отвечает, что, разумеется, сделал это. На что следует убийственное продолжение: «Еще мы ценим правдивость. Около двери нет коврика».
