Почему увольняют после 45 лет? | страница 41




Не ушел от этого искушения и я. Хотя я не философ, не психолог, и уж тем более не нейрохирург.


Просто так случилось. Само собой.

За несколько десятков лет учебы и работы в голове прорисовалась некая схема, которая потом подтверждалась практикой и жизнью.


Ну вот теперь, наверное, настало время ею поделиться с народными массами.

А вдруг кому-то пригодится? Вдруг кто-то увидит в ней то, что увидел и я?


Я не претендую на ее полную законченность или полную истинность. Скорей всего, там есть, о чем спорить, чем ее дополнить и как модифицировать.

И я с удовольствием приму любую конструктивную критику по этому поводу.


Тем не менее…

То, что мне пришло в голову, я могу с большой долей уверенности именовать «ноу-хау». Ибо, рассмотрев в своей жизни множество схем устройства личности, я так и не столкнулся с подобным описанием, которое было бы самодостаточным.


Поэтому «Принципиальная логическая схема устройства личности», скажем так, моего «производства» имеет некую уникальность. И если я ошибаюсь, то прошу читателей сообщить мне об этом. Я не обижусь, это уж точно.


История выдумки.


Так как выдумщик (или придумщик?) этой схемы я, то уместным, наверное, будет рассказать историю ее создания.


Она базируется на одном утверждении советского физиолога Ивана Павлова и на схеме изобретателя кибернетики американца Норберта Виннера.


Академик Павлов, занимаясь проблемами высшей нервной деятельности человека, пришел к выводу, что душа человека трехсоставна:

– рассудительная часть,

– желательная часть,

– волевая часть.

И эти три части там, в глубине человеческого тела, каким-то образом взаимодействуют. Генерируя, в конечном счете, в тело приказы к действию.


Но вот каким образом они между собой взаимодействуют? По какой схеме? Осталось за кадром. Вернее, есть описание, но оно не схематично, а скорей туманно – и схема в нем не прорисовывается.


А вот американец Норберт Виннер, занимаясь изучением социальной деятельности человека, в 1948 году придумал кибернетическую модель управления.

Правда, эта модель не прижилась ни в социологии, ни в психологии. Но зато прижилась в компьютерах, системах безопасности, организациях производственных циклов, системах навигации, системах логистики и т. д. Прижилась практически во всех сферах человеческой деятельности. Легче будет перечислить, где ее нет.


Но повторюсь: слизал-то он ее, по сути, с человека, рассматривая его деятельность.


Что она собой представляет?

Она тоже состоит из трех элементов и связей между ними: