Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера | страница 24



и производство.

Современный рынок труда является конкурентным, характеризуется:

• многочисленностью предприятий одного профиля, независимых друг от друга;

• большим количеством невзаимодействующих специалистов-соискателей;

• отсутствием организованного воздействия на установление цены рабочей силы.

Тенденции развития рынка труда РФ (по А.А. Мельниковой):

• уменьшение общего количества экономически активного населения;

• перераспределение рабочей силы по формам собственности;

• несоответствие предложений рабочей силы по профессионально-квалификационной структуре требованиям работодателей;

• неадекватность структуры и качества профессионального образования кадров потребностям работодателей и др.

Московский регион характеризуется динамично развивающимся многоотраслевым хозяйством, в котором большую роль играют индустриальные и информационные технологии. Как отмечают исследователи, социально-экономическое развитие московского мегаполиса может быть охарактеризовано следующими признаками:

• многообразие форм и видов социально-экономической деятельности;

• интенсивное расширение сферы услуг, связанное с развитием Москвы как крупнейшего делового, административного и финансового центра РФ;

• внедрение высоких технологий на предприятиях;

• возрастающая степень инноваций в традиционных отраслях экономики (ЖКХ, торговля, гостиничный и ресторанный бизнес);

• использование современных информационных технологий и формирование современной информационно-коммуникационной среды;

• недостаточность коренных демографических ресурсов для экономики.

Особенностям социально-экономического развития г. Москвы соответствует сложившаяся структура занятости населения в основных отраслях городского хозяйства (данные с сайта Департамента труда и занятости населения г. Москвы представлены в таблице 7).


Таблица 7

Структура занятости населения г. Москвы в отраслях городского хозяйства (данные за I полугодие 2012 г.)


Анализ развития социально-трудовой сферы мегаполиса позволил нам выделить особенности столичного развивающегося рынка труда.

Во-первых, Москва является столицей РФ, в которой сосредоточен большой научный, кадровый и финансовый потенциал, что делает город привлекательным для экономической миграции, поскольку средняя зарплата значительно выше, чем в других регионах страны.

Во-вторых, в обозримом будущем миграция будет основным источником прироста населения столицы. По данным Мосгорстата, за последний год миграционный прирост населения Москвы составил около 30 %. В плане трудоустройства мигранты в основном занимают ниши рынка труда, не привлекательные для москвичей и жителей Подмосковья. Вместе с тем мигранты приносят свою культуру, уклад жизни, что не всегда положительно влияет на социально-психологический климат региона.