Личное развитие | страница 29
Борьба на войне подобна бизнес-войнам. И там, и там присутствует конкурентная среда, где основу успеха формирует умение вести дело. Бизнес, как и война, не терпит нечеткости, здесь возможно использовать крайние средства, определяющие успех или проигрыш. Великая цель требует крайних мер – и древнекитайский стратег Сунь-Цзы это прекрасно демонстрирует.
Благодаря биографу Сунь-Цзы известна следующая история. Как-то князь Хэ Люй пригласил Сунь-Цзы к себе во дворец для беседы и, чтобы воочию убедиться в мастерстве полководца, предложил провести эксперимент. Он выстроил всех 180 наложниц гарема правителя, разбив их на два отряда, поставив во главе каждого одну из любимых женщин вана. Всем наложницам были розданы алебарды, и Сунь-Цзы начал отдавать команды, предварительно четко объяснив весь распорядок. Но женщины не подчинялись его распоряжениям, а лишь громко смеялись. Тогда Сунь-Цзы произнес: «Если распорядок неясен и команды не усвоены – это вина военачальника. Но если распорядок уже ясен, а ему не следуют, то это вина командиров». После чего распорядился отрубить головы провинившимся командирам отрядов.
Однако князь, видя, что хотят казнить двух его любимых наложниц, воспротивился такому развитию ситуации. На что Сунь-Цзы ему заметил: «Я уже назначен командующим. Когда командующий находится в войсках, не все приказы правителя являются для него обязательными», – и с этими словами казнил провинившихся наложниц. Были назначены новые командиры отрядов. Назидательная казнь не прошла даром. Женщины стали беспрекословно слушаться командующего, исполняя четко все его распоряжения под барабанную дробь. Тогда Сунь-Цзы доложил князю: «Войско уже приведено в порядок. Ван может спуститься для личной инспекции. Как бы правитель ни пожелал использовать его, войско пойдет в огонь и в воду». Но правитель, потерявший в итоге двух любимых наложниц, был крайне недоволен: «Я знаю, что вы превосходно руководите армией. Даже если благодаря этому я стану гегемоном, я не желаю достигать цели такой ценой. Полководец, пожалуйста, распустите армию и возвращайтесь к себе. Я не желаю продолжать!». На что Сунь-Цзы резко заметил: «Ваше величество любит только слова, но не может постигнуть их смысл».
Князь так и не понял, что для того, чтобы достичь великой цели в сложных условиях, надо заплатить большую цену, используя для мотивации крайние методы. Ресурсы компании (в данном случае – наложницы) и ее устремления (распоряжения Сунь-Цзы) должны находиться в полном соответствии, чтобы цель была достигнута.