Российское государство должно соблюдать ратифицированную им Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, принятую ООН в 1979 г. Эта Конвенция обязывает государство принимать меры, чтобы изменить не только действующие законы, но также обычаи и практики, которые представляются дискриминационными в отношении женщин. Международные ориентиры в указанной Конвенции определяют особую опасность ограничения доступа женщин к здравоохранению, образованию, профессиональной подготовке и росту, возможностям для трудоустройства, стандартам питания и др. В утвержденной 8 января 1996 г. Правительством РФ Концепции улучшения положения женщин в Российской Федерации признается, что в настоящее время налицо нарушение ряда прав женщин, факты их дискриминации в России. Поэтому сформулированы задачи преодоления нарушений на рынке труда, где налицо снижение профессионального статуса женщин. Признано ухудшение показателей в сфере питания, здоровья. Отдельно выделена проблема борьбы с различными формами насилия в отношении женщин и их сексуальной эксплуатации. Хорошо бы обратить внимание на обеспечение гендерного равенства в сфере педагогики (воспитания и образования). Пока в российских школах сильны сексистские стереотипы, мы не добьемся равноправия и не уйдем от дискриминации по признаку пола.
Женщины должны принимать равное с мужчинами участие и в общественной, и в политической деятельности. Сейчас наблюдается явный дисбаланс в законодательных и исполнительных органах власти. На всех руководящих постах, во всех законодательных собраниях мужчины находятся в большинстве. В Российской Государственной Думе процент женщин‑депутатов меньше даже, чем в некоторых исламских странах. Согласно статистике, в общем числе работников, занимающих должности в органах государственной власти всех уровней, женщины составляют 69 процентов, мужчины — 31 процент. Казалось бы, высокие показатели, но в высших эшелонах исполнительной власти женщин ничтожное количество. Число женщин‑депутатов в Государственной Думе составляет около 14 процентов. Среди депутатов законодательных собраний субъектов РФ в среднем 9–10 процентов женщин, но в некоторых они вообще отсутствуют.
То есть туда, где надо работать как исполнитель, женщин берут с большим удовольствием и даже обеспечивают их небольшой зарплатой. А туда, где принимаются решения о судьбе тех же женщин, нас не берут — во‑первых, там привилегий больше, во‑вторых, это такой «мужской клуб», куда женщины не вхожи — только «прекрасные» исключения, типа Мизулиной, которые работают по мужским правилам.
