Она была рада.
— Максим Валерьевич, очень бы хотела. Вы даже себе представить не можете как сильно, — ответила Евгения.
— Тогда я вам делаю официальное предложение о переводе на вакансию моего личного секретаря, — сказал я и посмотрел на Павловскую. — А вы, Жанна Аркадьевна, не возражаете?
Павловская пожевала губами и некоторое время смотрела в потолок. Возражать мне она не решилась, хотя, скорее всего, у неё было другое мнение.
— Нет, что вы? Это будет отличный вариант, — ответила зав секретариатом.
Наконец, меня отпустили в мой новый кабинет. За выходные он преобразился кардинально: стены перекрасили в новый цвет в соответствии с моими предпочтениями. Поставили новую мебель и оснастили всевозможной техникой. Павловская не преминула упомянуть, что к системе подключён мой старый компьютер, чтобы я мог перенести с него на новую машину все необходимые файлы. Из моего кабинета перенесли все папки из шкафов и перекатили тумбочку.
За моё переселение я поставил организаторам твёрдую пятёрку. Поблагодарив начальника секретариата, я сплавил её из своего нового кабинета.
Рабочий день начался с визита главного кадровика Копылова. Его кадровое превосходительство заявилось ко мне самолично. В потных ручонках он тискал красную старорежимную папку из плотного картона и с завязками. Елейно улыбаясь, Копылов протянул мне свежеотпечатанные листы бумаги с моим приказом, контрактом, листом уведомлением и прочей макулатурой.
Пока я знакомился с подсунутым ворохом документов, Копылов стремительно протараторил поздравительную часть и перешёл к своим Копыловским интрижкам.
— Максим, вы очень перспективный молодой человек. Я искренне рад тому, что работаю в одном коолективе с вами. За молодёжью будущее. Ваш рост — это рост компании. Нам старикам остаётся только руками разводить. Максим Валерьевич, вы выгодно отличаетесь от молодых вертопрахов своим серьёзным подходом. Ваши стабильность и преданность компании заслуживают уважения. Я надеюсь на то, что вы разовьёте свой успех. И мне хотелось бы вас предостеречь от возможных ошибок. Должность топ-менеджера компании имеет свои специфические особенности о которых вы можете не знать. Я, конечно, готов вам помочь, но бремя своих обязанностей не позволит быт рядом с вами постоянно.
Я рассмеялся про себя. Знаменитое Копыловское: «я не собираюсь за вас делать мою работу» — стало уже притчей во языцех. О потрясающей способности зама по персоналу перекладывать как ответственность, так и работу на другие плечи ходили легенды.
