фразой: вот к чему это все приводит...
Объявить одну из идей приоритетной и бороться с любыми отклонениями, предавая их анафеме и, соответственно, тех, кто следует этому.
Напоследок загоните человека в долг и публично потом его требуйте.
Желательно отобрать все выданные принадлежности, вплоть до карандаша.
Отмените все приказы и распоряжения, принятые с ним совместно.
Совершенство достигается в создании доски позора.
Лекарство: в зрелом коллективе любого его члена провожают всегда с почетом, подарками и выходным пособием, заверяя, что всегда будут рады его возвращению.
В незрелом коллектив всех выгоняют с позором, долгами и намекают, что лучше ему никогда не возвращаться.
Если вы подчиненный
Постоянно вспоминайте, как было хорошо при прежнем руководстве.
Создайте небольшую группу единомышленников и говорите директору что "Мы с вами не согласны и и откроем параллельную структуру".
Регулярно пишите письма с большим количеством подписей вышестоящему руководству.
История
Однажды учитель и несколько Его учеников гуляли на природе. Стоял очень жаркий летний день. Они очень устали и присели немного отдохнуть в тени дерева. Им встретились четыре человека, несущих носилки с мужчиной, которые также испытывали жару. Они подошли и поставили носилки.
Человек, сидевший на носилках, очень устал и сетовал, что путешествие было очень длинным и утомительным. Носильщики подошли к нему и сделали массаж.
Ученики, увидев это, спросили: “Учитель, люди, которые бежали и несли человека на своих плечах, не устали. А человек, сидевший на носилках, чувствует себя таким уставшим, что ему требуется массаж?»
Учитель пояснил: “Человек, который находится сейчас на носилках, чувствует себя уставшим, потому что он устал в предыдущей жизни, а теперь отдыхает!”
Затем ученики спросили: “А что вы скажете о носильщиках?” Учитель ответил: “Они отдыхали и наслаждались в прошлой жизни, и теперь пришло время немного поработать!”
Одним словом: нельзя оценивать поведение человека, даже если вы его знаете всю жизнь, этого очень мало для оценки. Фактически мы знаем о человеке 1 миллиардную процента, так как жизнь вечна и человек постоянно перерождается, меняя старое тело на новое, а выводы мы делаем на все 100%.
Опасность обиды в озлобленности
Яркие признаки озлобленного человека: озлобленный человек не заботится ни о ком, кроме себя. У него пропадает
желание заботы, а значит служения. Фактически обида убивает желание духовно развиваться.
