Портфолио – это сборник ваших работ, достижений, демонстрационных материалов, которые на деле демонстрируют вашу компетенцию.
Требование о наличии портфолио чаще всего встречается в объявлениях о вакансиях журналистов, копирайтеров, пиарщиков, дизайнеров, художников, фотографов, моделей, актеров. Однако не стоит полагать, что портфолио требуется при устройстве на работу исключительно представителям креативных профессий.
Грамотно составленное портфолио – дополнительный плюс при поисках нового места работы практически любым специалистом. Например, если вы претендуете на должность менеджера по продажам, то вы можете представить потенциальному работодателю статистику по заключенным договорам и подписанным контрактам, графики или диаграммы, демонстрирующие показатели вашей успешности деятельности.
На Западе портфолио, наряду с резюме и сопроводительными письмами, является одним из самых важных инструментов в процессе поиска работы. Но моя личная практика и практика моих коллег рекрутеров показывает, что у нас наличие подготовленного портфолио на собеседовании – скорее исключение. А ведь резюме – всего лишь описательная часть вашей карьеры. Тогда как на примере выполненных работ вы может наглядно продемонстрировать свою компетентность и результативность. Думаю, что я вас уже убедила в том, что портфолио – совершенно необходимая вещь в процессе поиска работы своей мечты, теперь приступаем к его формированию.
