Задание
Найдите в этих письмах фразы, соответствующие каждому пункту необходимому в сопроводительном письме (вступление, предложение о продаже, лесть, контактная информация).
Совет
Если вы научитесь говорить и писать на языке своего будущего работодателя – это умение не только поможет вам быстрее найти работу, но и значительно облегчит вашу жизнь в дальнейшем.
Если в объявлении о вакансии кандидата просят направить в компанию свои резюме и сведения о размере заработной платы, как в последнем объявлении, то вместо письма-бумеранга можно написать письмо-резюме.
Такое письмо заменяет формальное, жестко структурированное резюме, хотя это не отменяет отправки стандартного резюме. Письмо-резюме, в сущности, готовит почву для вашего резюме. Оба документа взаимно усиливают друг друга, укрепляют ваши позиции.
Письмо-резюме – это легко читающееся, очеловеченное обобщение тех основных моментов вашего опыта, которые представляют особенную ценность для вашего клиента-нанимателя. Письмо-резюме позволяет вам представить свой профессиональный опыт в иной форме. Вы можете смешивать информацию биографического и хронологического характера так, как этого никогда не позволил бы стиль стандартного резюме.
Письмо-резюме должно продемонстрировать ваше понимание деятельности компании. Подобно письму-бумерангу, оно должно отчасти отражать содержание объявления о вакансии, поданного компанией. Письмо-резюме вызывает больше доверия, потому что это не резюме. Всем известно, что резюме может преувеличивать достоинства соискателя; письмо-резюме реже вызывает подозрения подобного рода. Ваше сопроводительное письмо-резюме как минимум будет выделяться среди стандартных резюме. А это уже обеспечит вам преимущество.
Образец письма-резюме
От кандидата на должность
менеджера по НИОКР
директору компании.
В ответ на ваш запрос относительно личных и профессиональных сведений направляю вам это письмо, кратко представляющее мой опыт. В настоящее время я возглавляю группу из шести исследователей. Мы работаем над проблемой расширения коммерческих приложений наших базовых технологий. В круг моих обязанностей входят постановка целей, применение метода «мозгового штурма», контроль работы подчиненных, их мотивация, наем, обучение и увольнение персонала. Моей исследовательской группой разработаны 22 оригинальных концепции, реализация которых принесла моей компании доход в 6,6 млн. долл.
Эта должность стала четвертой ступенью в моем карьерном продвижении за девять лет.
